 |
 |
|
ประเภทงาน: บุคคล/ฝึกอบรม
|
301 .
Tranning Staff
1.In-Company awards (Suggestions system of KAIZEN / Small group activity / etc.) 2. Human Resource Development (Master / Skill test / etc.) ... |
 บริษัท แคนนอน ปราจีนบุรี (ประเทศไทย) จำกัด |
|||
|
||||
|
302 .
ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
- วางแผนอัตรากำลังคน - ดูแลงานบุคคล การกระจายงาน - สามารถปฏิบัติตามนโยบายของผู้บริหารได้ - สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี - มีภาวะผู้นำ |
 STARWELL BUSINESS (1998) Co., Ltd. |
|||
|
||||
 สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น) |
||||
|
||||
 บริษัท จัดหางานและอบรมนักบัญชี จำกัด |
||||
|
||||
|
305 .
เจ้าหน้าที่บุคคล - ธุรการ
รับผิดชอบดูแลงานสวัสดิการ , งานค่าจ้างเงินเดือน ,งานประเมินผลประจำปี , แรงงานต่างด้าว , งานติดต่อหน่วยงานราชการ , งานแรงงานสัมพันธ์ , งานอาคารสถานที่ และ กิจกรรมบริษัทฯ |
 Asian Chemical Co., Ltd. |
|||
|
||||
 บริษัท บริดจสโตน เนเชอรัล รับเบอร์ (ประเทศไทย) จำกัด |
||||
|
||||
|
307 .
Human Resources Officer
Report to HR&Adm. Assistant manager and responsible for HR functions in area of payroll, compensation, benefit administration, recruitment, GA work. |
 Shin-Etsu Silicones (Thailand) Limited. |
|||
|
||||
|
308 .
Administration officer
1.Time Attendance Record. 2.Control VISA & Work Permit for Japanese Staff. 3.Control of Office Supplies & Stationery. 4.Control of company transportation. 5.Arrange Hotel & Transportation booking.... |
 Aichi International (Thailand) Co., Ltd. บริษัท อาอิชิ อินเตอร์เนชั่นแนล (ไทยแลนด์)จำกัด |
|||
|
||||
 Syntec Construction Public Co.,Ltd. |
||||
|
||||
|
310 .
เจ้าหน้าที่บุคคล Payroll
- จัดทำค่าแรงพนักงานรายวัน - จัดทำเอกสารและทะเบียนประวัติของพนักงานรายวัน - ประสานงานกับทางหน่วยงาน - จัดทำและตรวจสอบการหักเงินต่างๆ ของพนักงานรายวัน เช่นค่าเสื้อ ค่าพักแคมป์ - ตรวจสอบประวัติ... |
Syntec Construction Public Co.,Ltd. |
|||
|
||||
|
311 .
Site Admin - ธุรการสนาม
- ติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานกับเจ้าของ ตำรวจ กรุงเทพมหานคร ศุลกากร - ดูแล ให้คำแนะนำผู้บริหารหน่วยงาน ผู้ดูแลกำหนดเวลา เลขานุการ เสมียน และฝ่ายรักษาความปลอดภัยของหน่วยงาน - จัดระบบการจัดแฟ้มข้อ... |
Syntec Construction Public Co.,Ltd. |
|||
|
||||
|
312 .
ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
-รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร งานการสรรหาว่าจ้าง วางแผนกำลังคน งานพัฒนาและฝึกอบรม บริหารผลตอบแทน และแรงงานสัมพันธ์ -การให้คำปรึกษา แนะนำกับฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการบริหารบุคคลากร -ร... |
 บริษัท มิเลนเนียม พลัส วัน จำกัด |
|||
|
||||
|
313 .
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมประจำสำนักงานใหญ่สาทร
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมประจำสำนักงานสาทร 1 ตำแหน่ง - ดำเนินการด้านการฝึกอบรมพัฒนาบุคลากร - จัดทำข้อมูลเอกสารงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก - จัดเก็บข้อมูลการฝึกอบรมส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - จัดทำข้... |
 ARS Chemical (Thailand) Co., Ltd. |
|||
|
||||
|
314 .
HR Manager ประจำ V.Brother บางพลี ด่วนมากค่ะ*****
-สรรหาคัดเลือกพนักงาน -ค่าจ้างเงินเดือนและสวัสดิการ |
 บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด |
|||
|
||||
|
315 .
***หัวหน้าฝ่ายฝึกอบรมและPR ประจำ บ. ทิตารามฯ (ซ.รัชดาภิเษก 56)
งานประชาสัมพันธ์สถานศึกษา - มีความรู้ความสามารถในการแนะนำแนวงานในสถานศึกษา - เดินทางไปต่างจังหวัดเพื่อประชาสัมพันธ์บริษัทฯ ให้เป็นที่รู้จักและน่าสนใจในสถานศึกษา - มีความคิดริเริ่มในการประชาสัมพันธ์... |
บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด |
|||
|
||||
|
316 .
เจ้าหน้าที่จัดทำเงินเดือน ประจำ สนญ.ทิตารามฯ (รัชดาภิเษก56)
- จัดทำข้อมูลเงินเดือนพนักงาน - ติดต่อประสานงานลูกค้าเพื่อจัดทำ Invoice - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย วันและเวลาทำงาน - วันจันทร์ - ศุกร์(เสาร์เว้นเสาร์) เวลา 8.00 - 17.00น. |
บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด |
|||
|
||||
|
317 .
เจ้าหน้าที่ บุคคลสรรหาส่วนกลาง ประจำ สนง.พญาไท อนุสาวรีย์ชัย (ประจำ บ.ทิตารามฯ)ด่วนค่ะ
- คัดสรรผู้สมัครให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า - สัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น ก่อนส่งให้ลูกค้าพิจารณา - ติดต่อประสานงานทั้งภายใน และภายนอก องค์กร - ทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของ ลูกค้า และองค์กร |
บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด |
|||
|
||||
|
318 .
เจ้าหน้าที่ Audit งานฝ่ายบุคคลและฝึกอบรม
-ตรวจสอบการทำงานของเจ้าหน้าที่บุคคลในสาขาต่าง ๆ -แนะนำและนำเสนอแนวทางในการทำงานบุคคลที่ถูกต้อง -จัดการอบรมและเป็นพี่เลี้ยงในกับเจ้าหน้าที่บุคคลรุ่นใหม่ -เลือกหลักสูตรที่เหมาะสมกับสถานะการณ์ปัจจุบัน... |
บริษัท ทิตาราม คอนซัลแตนท์ จำกัด |
|||
|
||||
|
319 .
หัวหน้างานระบบฐานข้อมูลบุคลากร
1.ควบคุม และรับผิดชอบกระบวนการปฏิบัติงานประจำปี และแบบประเมินผลการ ปฏิบัติงานสำหรับพนักงาน 2.จัดทำข้อมูล สรุปผลรายงานการลาออก 3.ดำเนินการจัดทำงบประมาณประจำปี 4.จัดทำ,สรุปผล,รายงาน การเลื่อนตำแห... |
 King Power International Group Co., Ltd. |
|||
|
||||
|
320 .
HRD Asst. Manager
- วิเคราะห์, วางแผนเพื่อหาแนวทางการพัฒนาบุคลากรทางด้าน Management Skill - วิเคราะห์ Training Needs - วิเคราะห์ผลการดำเนินงานฝึกอบรมแต่ละหลักสูตร - วางแผนการดำเนินการจัดกิจกรรมหรือการอบรมประจำ... |
King Power International Group Co., Ltd. |
|||
|
||||
|
|
