JobThai
*** ใหม่!! ระบบสัมภาษณ์ผ่าน Line สะดวกและเร็วที่สุด *** (ดูวิธีที่ช่องวิธีการสมัคร) บริษัท PAP (Thailand) Co., Ltd เป็นธุรกิจนำเข้าส่งออกที่ใช้ศักยภาพของเทคโนโลยี E-Commerce ในการขยายฐานธุรกิจ ซึ่งปัจจุบันทางบริษัทได้ขยายฐานข้อมูลมากกว่า 10 เว็บไซต์และกลุ่มสินค้ามากกว่า 5 ประเภทอาทิ เครื่องออกกำลังกาย เฟอร์นิเจอร์ ของใช้เด็ก ฯลฯ ในปี 2012-2016 บริษัทได้มีการขยายงานอย่างรวดเร็วและต่อเนื่อง ทำให้ทางบริษัทต้องการบุคคลากรรุ่นใหม่ที่มีความสามารถเพื่อรองรับการขยายงานและเติบโตของบริษัทเพื่อสร้างอนาคตและความก้าวหน้าไปพร้อมกับบริษัท
สวัสดิการ
- พิเศษ !! วันลาพักร้อน 10 วัน (ไม่รวมลากิจ 3 วัน และลาป่วย 30 วัน) - ปรับค่าจ้างประจำปีและโบนัสปลายปี (การันตีโบนัสขั้นต่ำครึ่งเดือน) - เงินช่วยเหลือต่างๆในกรณี สมรส งานบวช คลอดบุตร งานศพ ฌาปนกิจศพ บิดา มารดา - กองทุนประกันสังคม - ของเยี่ยมพนักงานกรณี ลาป่วย คลอดบุตร - บริษัทส่งเสริมในเรืองความสุขในองค์กรโดยจัดให้มีกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความเป็นอยู่ของพนักงาน เช่น งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี วันหยุดพักร้อนยาวพิเศษ 10 วัน กิจกรรมกีฬาประจำเดือน ฯลฯ - บริษัทให้ความสำคัญในเรื่องสุขภาพของพนักงานโดยจัดให้มีการตรวจสุขภาพอย่างสม่ำเสมอ - บุคลากรมีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพการทำงานและได้รับการฝึกอบรมในสายงานที่ตนเองรับผิดชอบ - บริษัทจัดให้พนักงานมีเวลาอยู่กับครอบครัวเพิ่มมากขึ้น โดยจัดให้มีวันหยุดประเพณี 13 วัน, วันหยุดวันอาทิตย์อีก 53 วัน, วันลาพักร้อนพิเศษ 10 วัน และสิทธิ์ลากิจ 3 วัน ตลอดจนสิทธิ์ในการลาป่วยอีก 30 วัน - บริษัทมีเวลาทำงานที่ยืดหยุ่นที่สามารถเลี่ยงเวลารถติดคือ 10 -18 น.
zero position th
ติดต่อ
บริษัท พีเอพี (ไทยแลนด์) จำกัด
95/544 ถ.บรมราชชนนี 17
แขวงอรุณอมรินทร์ เขตบางกอกน้อย กรุงเทพมหานคร 10700
เว็บไซต์: http://www.แป้นบาส.com
วิธีการเดินทาง
เดินจากเซ็นทรัลปิ่นเกล้าเพียง 10 นาที รถส่วนตัว รถประจำทางที่ผ่านเซ็นทรัล และเมเจอร์ปิ่นเกล้า
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด