1.ประกันสังคม
2.ปรับเงินประจำปี
3.ชุดยุนิฟอร์ม
4.เบี้ยขยัน
5.ประกันอุบัติเหตุ / ประกันชีวิต
6.เงินช่วยเหลืองานฌาปณกิจ
7.เงินสะสม
8.พักร้อนสูงสุด 12 วัน
9.เบี้ยเลี้ยงทำงานต่างจังหวัด
10.เงินช่วยเหลือกรณีสมรสหรือมีบุตร
11.การตรวจสุขภาพประจำปี
12 เงินช่วยเหลือพนักงาน/ครอบครัวเสียชีวิต
13.เงินค่าของเยี่ยมกรณีพนักงานเจ็บป่วยต้องนอนพักในโรงพยาบาล