- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โบนัสตามผลประกอบการ
- ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน
- ชุดฟอร์มพนักงาน
- ค่าเบี้ยขยัน ในอัตราก้าวหน้า 300 400 และ 500 บาท
- ค่าอาหาร วันละ 30 บาท
- ลากิจตามจริงได้รับค่าจ้างไม่เกิน 3 วัน
- ลาเพื่อจัดการงานศพญาติ 3 วันโดยได้รับค่าจ้าง
- ลาอุปสมบทสูงสุด 15 วันโดยได้รับค่าจ้าง
- ค่าเดินทาง เป็นต้น