JobThai
Apr 24, 2024

ช่างก่อสร้าง-ช่างประปา-ช่างไฟฟ้า

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

Mueang Khon Kaen, Khon Kaen

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้าง
number of positions iconอัตรา
number of positions iconหลายอัตรา
สมัครงาน
Job Descriptions
ตามหน้าที่ความรับผิดชอบงานด้านตำแหน่งช่าง ต่างๆ
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 25- ขึ้นไป
  2. การศึกษา ปวช-ปวส ขึ้นไป สาขาด้านช่าง ที่เกี่ยวข้อง
  3. ขยัน อดทน มีมนุษยสัมพันธ์ดี
  4. มีความกระตือรือร้น, มีไหวพริบในการทำงาน เรียนรู้งานได้เร็ว รู้จักเก็บรายละเอียด
  5. สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
  6. มีความรับผิดชอบต่องานสูง มีภาวะผู้นำ กล้าคิด กล้าแสดงออก และสามารถนำเสนองานได้ดี
How to apply
- ส่งประวัติส่วนตัวทาง E-mail - หรือ สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai - กรอกใบสมัครที่บริษัท - กรุณากรอกประวัติเป็นภาษาไทยเท่านั้น
Contacts
แผนกสรรหาและคัดเลือก ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
บริษัท โรงงานทออวนเดชาพานิช จำกัด
191 หมู่ 1 ถ.มิตรภาพ ต.สำราญ อ.เมืองขอนแก่น จ.ขอนแก่น 40000
Tel. : 043-393-736-37 ต่อ 382, 093-463-7854
Email : dechapanich_246@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 043-394-063
Location
Samran Mueang Khon Kaen Khon Kaen
Directions
ติดถนนมิตรภาพ ห่างจากตัวจังหวัดขอนแก่นไปทางจังหวัดอุดรธานี ประมาณ 8 กม.
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer