Job Descriptions-จัดทำแผนฝึกอบรมและพัฒนาความรู้ความสามารถของพนักงานให้มี -Competency ที่สามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วงตามเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-ควบคุมดูแลการฝึกอบรม การเรียนรู้ และการพัฒนาศักยภาพในการทำงานของพนักงานให้ดำเนินไปตามนโยบายและแผนงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
-ติดตามผลการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้ดำเนินไปตามนโยบายและวัตถุประสงค์ขององค์กร
-จัดกิจกรรมส่งเสริมการทำงานร่วมกันของพนักงานให้สอดคล้องกับค่านิยมองค์กร (Core Values)
-ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงานให้ดำเนินไปอย่างถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด
-ร่วมจัดทำโครงการ Talent Management และ Succession Plan
Qualifications - จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HRD ไม่น้อยกว่า 5 ปี (ถ้ามีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ FMCG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการฝึกอบรม การเรียนรู้ และการพัฒนา Competency ของพนักงาน
- มีทักษะในการวางแผน การประสานงาน และการจัดลำดับความสำคัญของงานเป็นอย่างดี
- มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงาน และการจัดทำเอกสารเพื่อส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel เพื่อวิเคราะห์ข้อมูล และสามารถใช้โปรแกรม PowerPoint เพื่อจัดทำ Presentation ได้เป็นอย่างดี
How to apply1. สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now) (กรุณาระบุรายละเอียดส่วนตัวโดยละเอียด)
2. สมัครผ่าน E-mail ด้านล่าง
3. เข้ามากรอกใบสมัครงานที่บริษัทฯ
ส่งประวัติส่วนตัวพร้อมทั้งระบุการทำงานโดยละเอียดพร้อมทั้งระบุเงินเดือนปัจจุบัน และเงินเดือนที่คาดหวัง
Contactsส่วนสรรหา และว่าจ้าง
บริษัท นิวคอนเซพท์ โปรดัคท์ จำกัด
156 ซอยลาดพร้าว 107 แยก 2 (ซอยดีสมโชค, ติดสตูดิโอ JSL) ถนนลาดพร้าว
Khlong Chan Bang Kapi Bangkok 10240
LocationKhlong Chan Bang Kapi Bangkok
Directionsรถประจำทาง, MRT สายสีเหลือง (สถานีบางกะปิ หรือ สถานีลาดพร้าว101)