āļŠāļ§āļąāļŠāļāļīāļāļēāļĢ
- āļāļāļāļāļļāļāļŠāļģāļĢāļāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļāļāļĩāļ
- āļāļĢāļ°āļāļąāļāļŠāļąāļāļāļĄ
- āđāļāļīāļāđāļāļāļąāļŠāļāļēāļĄāļāļĨāļāļĢāļ°āļāļāļāļāļēāļĢ
- āļāļĢāļ§āļāļŠāļļāļāļ āļēāļāļāļĢāļ°āļāļģāļāļĩ
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāļēāļĢāļāļģāļĻāļąāļĨāļĒāļāļĢāļĢāļĄāđāļĄāļ·āđāļāļāļģāļāļēāļāļāļĢāļ 1 āļāļĩ
- āļŠāđāļ§āļāļĨāļāļāļēāļĢāļāļģ Skin āđāļĄāļ·āđāļāļāđāļēāļāļāļāļĨāļāļāļāļēāļ
- āļāļēāļŦāļēāļĢāļāļĢāļĩ 1 āļĄāļ·āđāļ
āļāļīāļāļāđāļ
Human Resource Department
āļāļĢāļīāļĐāļąāļ āđāļāļŠāđāļāļāļīāļ āļāļāļāđāļāļ āļāļģāļāļąāļ (āļĄāļŦāļēāļāļ) (āļāļĩāļĢāļāļĢāļāļĨāļīāļāļīāļ)
āđāļĨāļāļāļĩāđ 2 āļāļēāļāļēāļĢāđāļ§āļĨāļāđ āļāļąāđāļ 5 āļāļāļāđāļāļĢāļīāļāļāļāļĢ (āđāļĒāļ·āđāļāļ ICONSIAM)
āđāļāļ§āļāļāļĨāļāļāļŠāļēāļ āđāļāļāļāļĨāļāļāļŠāļēāļ āļāļĢāļļāļāđāļāļāļĄāļŦāļēāļāļāļĢ 10600
āļ§āļīāļāļĩāļāļēāļĢāđāļāļīāļāļāļēāļ
āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļāļāļąāđāļāļĢāļāđāļāļāđāļēāļāļķāļāļŠāļāļēāļāļĩāļāļĢāļļāļāļāļāļāļļāļĢāļĩāđāļĨāđāļ§āļāđāļāļŠāļēāļĒāļŠāļĩāļāļāļāļĨāļāļŠāļāļēāļāļĩāđāļāļĢāļīāļāļāļāļĢ āļŦāļĢāļ·āļāļāļĨāļāļāļŠāļēāļ (āļāļĢāļāļāđāļēāļĄāļŠāļāļēāļāļĩāļāļąāļāđāļāļĨāļīāļāļāļĨāļāļāļŠāļēāļ)