รายละเอียดงาน- การสรรหาผู้สมัคร ผ่านการโพสต์งานออนไลน์ บอร์ดงาน สื่อสังคมออนไลน์ การบอกต่อของพนักงานและช่องทางการสรรหาอื่นๆ
- คัดเลือกคุณสมบัติของผู้สมัครให้ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้ขององค์กร ตามใบขออัตรากำลัง และดำเนินการคัดกรองก่อนทำการสัมภาษณ์
- พัฒนาและดำเนินการตามแผนการสรรหาเพื่อดึงดูดและรับสมัครผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดไว้
- จัดการกับกระบวนการสรรหาทั้งหมดรวมถึงการนัดสัมภาษณ์ และให้ข้อเสนอแนะแก่ผู้สมัคร
- ดำเนินการควบคุม ติดตาม และสรุปผลการปฏิบัติงานระหว่างทดลองงานของพนักงานใหม่ ในทุกๆรอบการประเมินที่ 30, 60, 90 , 119 วัน
- ประสานงานก่อนผู้สมัครเริ่มงาน เช่น โทรนัดหมายผู้สมัคร เตรียมเอกสารต่างๆ ของอุปกรณ์สำหรับพนักงานใหม่ และประสานในส่วนที่เกี่ยวข้องฯ
- จัดทำโปรเจคต่างๆ ในงานสรรหา รวมถึงดูเรื่องการเบิกจ่าย
- เจรจาเงินเดือนและข้อเสนองานอื่นๆ กับผู้สมัคร
- ตรวจสอบนโยบายการจ้างงานและการสรรหาให้เป็นไปตามกฏระเบียบ
คุณสมบัติผู้สมัคร - ปริญญาตรี สาขาการบริหารการจัดการ บริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ขยัน เรียนรู้ไว
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี และมีทัศนคติที่ดี (Possible Attitude)
- มีความเป็นหนึ่งเดียวกัน
- การเชื่อมั่นในศักยภาพของตนเองและทีมว่า "เราทำได้" และพร้อมเติบโตเรียนรู้พัฒนา
- มีความสามารถในการคิดเชิงวิเคราะห์ (Analytical Thinking)
วิธีการสมัคร- สมัครผ่านทาง JobThai (Click ปุ่ม Apply Now)
- สมัครผ่านทาง E-mail
ติดต่อคุณดรีม , กวาง
ESP HOLDING COMPANY LIMITED
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร
วิธีการเดินทาง- สำนักงานใหญ่ กรุงเทพฯ: MRT สถานีสุทธิสาร ทางออกที่ 3 ซอยรัชดาภิเษก 18 อาคารอโยธยาทาวเวอร์ ชั้น 20
- โรงงาน สาขาปลวกแดง จ.ระยอง: 59 หมู่ 2 ถนนสายปลวกแดง-ห้วยปราบ ซอยมาบยางพร 16 ต.มาบยางพร อ.ปลวกแดง จ.ระยอง
- โรงงาน สาขานครหลวง จ.พระนครศรีอยุธยา: 141 หมู่ 4 ต.คลองสะแก อ.นครหลวง จ.พระนครศรีอยุธยา