รายละเอียดงาน1.มุ่งหาบุคลากรในตำแหน่งงานที่ระบุไว้ โดยใช้โซเชียลมีเดียและช่องทางออนไลน์ที่มีกลุ่มบุคลากรดังกล่าว ให้มีผู้สนใจเข้ามาสมัครอย่างน้อยวันละ 1 คน
2.วางแผนการเจาะกลุ่มบุคลากรในตำแหน่งดังกล่าวในเชิงรุก เช่นติดต่อผู้ที่มีบุคลิกการขายที่โดดเด่น หรือผู้ที่มีการโปรโมตสินค้าที่น่าสนใจ จากการพบเห็นในสื่อโซเชียล หรือตามห้างร้านต่างๆ
3.เสนอข้อมูลในการสรรหาบุคลากร เช่น การทำคอนเทนต์ การทำสื่อสรรหา ป้ายประกาศในที่ต่างๆ ฯลฯ
4.คัดกรองข้อมูลผู้สมัครงานว่ามีคุณสมบัติเพียงพอตามเห็นสมควรพิจารณาในการนัดสัมภาษณ์ในลำดับถัดไป
5.ติดต่อ-ติดตามผู้มาสมัครนัดวันและเวลาสัมภาษณ์ระหว่างผู้บริหารและผู้สมัคร โดยต้องมีการแจ้งเตือนหรือข้อมูลการนัดหมายให้ชัดเจนระหว่างสองฝ่าย
6.จัดเตรียมใบสมัครให้ผู้มาสมัครงานเขียนเอกสารให้ครบถ้วนโดยแนบ Resume พร้อมเอกสารที่ต้องเตรียมและทดสอบข้อสอบสำหรับผู้สมัครก่อนนัดสัมภาษณ์
7.จัดเก็บเอกสารใบสมัครของผู้สมัครให้เรียบร้อย
8.ทำรายงานความคืบหน้าเสนอผู้บริหาร สรุปข้อมูลประจำสัปดาห์เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามตำแหน่งหน้าที่ของพนักงานสรรหาบุคคล
คุณสมบัติผู้สมัคร - เพศชาย/หญิง อายุ 22 - 28 ปี
- วุฒิปริญญาตรี ในสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคลอย่างน้อย 1 ปี
- มีความรู้ในเรื่องแผนงานของฝ่ายทรัพยากรบุคคลเบื้องต้น
- มีทักษะการสื่อสาร/ สื่อความหมาย
วิธีการสมัคร1. สมัครด้วยตนเองตามที่อยู่ที่บริษัทแจ้งไว้
2. โทรเพื่อนัดสัมภาษณ์งาน
3. สมัครผ่าน JobThai
ติดต่อคุณวราภร (คุณเจน)
บริษัท อ๊อกเล็ตธ์ ออโต้ จำกัด
เลขที่ 168 หมู่ 2
ตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี 20160
สถานที่ปฏิบัติงานตำบลบ้านเก่า อำเภอพานทอง จังหวัดชลบุรี