รายละเอียดงานดำเนินการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากร เพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ ทันเวลา และตรงตามความต้องการของหน่วยงานและองค์กร,ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้บริหารในการสัมภาษณ์ คัดเลือก และจัดทำรายงานข้อมูลต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง,ปฐมนิเทศพนักงาน และติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน,ทำใบประเมินการผ่านทดลองงาน,ดูแลการฝึกอบรมภายในองค์กร