รายละเอียดงานรับผิดชอบงานฝ่ายบุคคล เช่น งานสรรหาว่าจ้างและคัดเลือกบุคคลาการ,งานประเมินผลทดลองงาน,งานประเมินผลประจำปี,ฝึกอบรมและพัฒนาบุคคลากร,กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์ต่างๆ งานควบคุมระบบเอกสารต่างๆ ของมาตรฐานเช่น ระบบ GHP&HACCP,FSSC22000,BRC,และงานธุรการทั่วไป เช่น งานติดต่อราชการ-เอกชน,งานรักษาความสะอาด,งานรักษาความปลอดภัย เป็นต้น