รายละเอียดงานCore Roles & Responsibilities
1.Responsible for manpower planning and recruitment process to achieve target consistently & consecutively.
2.Prepare report in order to update progress of recruitment i.e. monthly, quarterly and yearly.
3.Assist in Employee Branding & Corporate Culture Embedding.
คุณสมบัติผู้สมัคร - Bachelor’s degree or higher in Human Resources Management, Political Sciences or related field.
- At least 3-5 years of experience in recruitment practices and procedures.
- Experience in Corporate HR Office or food business would be an advantage.
- Proactive, energetic, and passion to work for success.
- Strong leadership & communication skills.
- Good command of English both spoken & written and computer literacy.
วิธีการสมัคร- ส่งใบสมัครทาง E-Mail
- ส่งจดหมายสมัครงานตามที่อยู่
- สมัครด้วยตนเอง (ติดต่อวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 8.00 - 17.00 น.)
- สมัครผ่าน JobThai.com (Click Apply Now)
- ใบสมัครที่กรอกข้อมูลครบถ้วนสมบูรณ์จะได้รับการพิจารณาก่อน
ติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคล
บริษัท พัทยาฟู้ดอินดัสตรี จำกัด
90/6 หมุ่ 7
ตำบลท่าทราย อำเภอเมืองสมุทรสาคร จังหวัดสมุทรสาคร 74000
สถานที่ปฏิบัติงานแขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร