รายละเอียดงาน1.ปฎิบัติงานสำรวจความครบถ้วน รวบรวม แก้ไข Organization Chart ของหน่วยงานต่างๆ ที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้อง เป็นปัจจุบัน
2.ปฏิบัติงานสื่อสาร ตรวจติดตาม และจัดเก็บเอกสาร และข้อมูลตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้
3.ดำเนินการ สำรวจ รวบรวม จัดทำ Manpower Survey ประจำปี ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชาตามหลักเกณ์ที่กำหนด
4.จัดทำ Manpower Plan ประจำปี พิจารณาอนุมัติตามขั้นตอน ประสานงานในการควบคุมอัตรากำลังให้เป็นไปตามโครงสร้างองค์กรที่กำหนดไว้
5.ประสานงานในการควบคุมอัตรากำลังให้เป็นไปตามโครงสร้างองค์กรที่กำหนดไว้ และจัดทำรายงานความเคลื่อนไหวของอัตรากำลังให้ถูกต้องทันสมัยตามที่ได้รับมอบหมาย
6.ตรวจสอบการคงอยู่หน้างาน และเข้ามีส่วนร่วมในการวิเคราะห์อัตรากำลังตามที่ได้รับมอบหมาย
7.ดำเนินการสื่อสาร รวบรวม ทบทวน Job Description ให้ครบถ้วน สอดคล้องกับโครงสร้างองค์กร ตามที่ได้รับมอบหมาย
8.มีส่วนร่วมในการตรวจติดตาม ยืนยัน บทบาทหน้าที่ตาม Job Description กับหน่วยงานต้นสังกัดและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เป็นไปอย่างเหมาะสม และทันสมัย
9.ด้านการรรหา คัดเลือก ว่าจ้าง โยกย้าย เปลี่ยนแปลง และประเมินการทำงาน
10.รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เพื่อวางแผนในการสรรหา คัดเลือกพนักงานประเภทต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบาย และหลักเกณฑ์ที่กำหนด
11.จัดหาช่องทาง เครื่องมือในการสรรหาที่มีคุณภาพเหมาะสม สอดคล้อง และมีประสิทธิภาพ ตลอดจนดำเนินการให้เป็นปัจจุบันให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ตามงบประมาณและกลยุทธ์ที่ได้รับมอบหมาย
12.จัดทำ และดำเนินการจัดทำข้อสอบประเภทต่างๆ สำหรับการตรวจสอบ ทดสอบ ประเมิน และ วัดผล ความรู้ความสามารถ และทัศนคติ ผู้สมัครทั้งภายในและภายนนอกให้สอดคล้อง ตามที่ได้รับมอบหมาย
13.ดำเนินการเพื่อสรรหาบุคลากรภายใน ภายนนอก ทั้งรายวัน-รายเดือน ตามแผนอัตรากำลังที่ได้รับการอนุมัติตาม หลักเกณฑ์ ขั้นตอน และ และเป็นไปตามมาตรฐานองค์กร หน่วยงาน และ Job specification กำหนดไว้
14.ดำเนินการรวบรวมทรัพยกร ข้อมูล เครื่องมือ และเทคโนโลยีที่ทันสมัย ที่เกี่ยวข้องในการปฏิบัติงาน เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชาพิจาณา มอบหมายดำเนินการ
15.จัดทำสัญญาจ้าง พนักงานให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ โครงสร้างการจ้างงาน และสอดคล้องต่อความจำเป็นตามที
คุณสมบัติผู้สมัคร - อายุ 23 - 35 ปี
- ปริญญาตรี สาขา บริหาร รัฐศาสตร์ และสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- สามารถใช้โปรแกรม Microsorft Office, PowerPoint ได้ในระดับดี
- เพศชาย-หญิง
- มีประสบการณ์HRM 1 ปีขึ้นไป
- มีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล
วิธีการสมัครสมัครผ่าน JobThai
สมัครทาง E-mail โดยส่ง CV มาที่อีเมล ถึงเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์
สอบถามได้ที่โรงงานนิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน
งดการรับสมัครแบบ Walk in ชั่วคราว เพื่อป้องกันการแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19
ติดต่อแผนกบริหารทรัพยากรมนุษย์
บริษัท ร้อกเวิธ จำกัด (มหาชน)
สำนักงานใหญ่ 294-300 ถ.อโศก-ดินแดง
แขวงบางกะปิ เขตห้วยขวาง กรุงเทพมหานคร 10320
สถานที่ปฏิบัติงานนิคมอุตสาหกรรมบางปะอิน
ตำบลคลองจิก อำเภอบางปะอิน จังหวัดพระนครศรีอยุธยา