āļĢāļēāļĒāļĨāļ°āđāļāļĩāļĒāļāļāļēāļ- Manage overall HR Functions, Recruitment & Training, Compensation & Benefits, Employee Relations and General Affairs
- Set up HR policy including to develop HR system & practice to support of business growth
- Supervise and lead all HR people to perform according to company's rule & regulations and achieve with specific target (KPIs)
- Monitor and follow up all HR tasks to be achieved and able to support all operational functions.
āļāļļāļāļŠāļĄāļāļąāļāļīāļāļđāđāļŠāļĄāļąāļāļĢ - Bachelorâs Human Resouces Management or related.
- Experience 5 years in management level.
- Have skills in personnel management systems.
- Able to communicate in English fluently (If you can speak Japanese, special consideration will be given).
- Not less than 35 Years Old.
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Prospira (Thailand) Co., Ltd.
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*āļĄāļēāļāļēāļ āļāļāļĄ.-āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ (āļāļāļĄ. 2 āļāļĄ. , āļāļĨāļāļļāļĢāļĩ 1 āļāļĄ.)
āļ§āļīāđāļāđāļĨāđāļāļāļēāļāļāļē-āļāļĢāļēāļ āļĄāļēāļāļēāļāļāļāļāļāļēāļĒāļāļēāļŠ āļāļēāļĄāđāļāļāļāļĩāđ āļŠāļĩāđāđāļĒāļāļāļĩāđāļāļĢāļīāļāļāļŠāđāļāļ āļāļĒāļđāđ āđāļĢāļĩāļĒāļāļ§āđāļēāđāļĒāļāļāļāļģāđāļĢāđ (4 āđāļĒāļāđāļāđāļāļāđāļŦāļāđ) āļāļļāļāļŠāļąāļāđāļāļ āđāļĄāļ·āđāļāđāļāļĨāđāļāļ°āļāļķāļāđāļĒāļāļāļāļģāđāļĢāđ āļāļ°āļĄāļĩāļāđāļēāļĒāļĒāļīāļāļāļĩāļāđāļāļāļĢāļąāļāđāļāđāļēāđāļĄāļ·āļāļāļĢāļ°āļĒāļāļāļāđāļēāļĒāđāļŦāļāđāđ āđāļāđāļāļĢāļđāļāļŠāļļāļāļāļĢāļ āļđāđ āļĢāļđāļāļāļĢāļ°āļāļ āļąāļĒāļĄāļāļĩ āđāļŦāđāļāļīāļāļāđāļēāļĒāđāļāļ·āđāļāđāļāļĢāļĩāļĒāļĄāđāļĨāļĩāđāļĒāļ§ āđāļĄāļ·āđāļāđāļĨāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļēāļĒāđāļāđāļēāļĄāļē āļāļąāļāļāļĢāļāļĄāļēāđāļĢāļ·āđāļāļĒāđ āļāļ°āđāļāļ 7-11 āđāļĨāļ° Lotus Express āļāļąāļāļĄāļēāļāļīāļāđāļāļĩāļĒāļ§ āđāļĨāļ°āđāļāļāļŠāļĩāđāđāļĒāļāđāļŦāđāđāļĨāļĩāđāļĒāļ§āļāđāļēāļĒ āļāļĢāđāļāļŠāđāļāļĢāđāļēāļāļĒāļđāđāļāđāļēāļĒāļĄāļ·āļ
*āļĄāļēāļāļēāļ āļĻāļĢāļĩāļĢāļēāļāļē āļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 40-45 āļāļēāļāļĩ
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*āļĄāļēāļāļēāļāļāļąāļāļĒāļē āļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 30 āļāļēāļāļĩ
āļ§āļīāđāļāđāļŠāđāļ āļāļāļāļāļēāļĒāļāļēāļŠāđāļĨāļĩāđāļĒāļāđāļĄāļ·āļāļāļāļąāļāļĒāļēāļāļĢāļ°āļĄāļēāļ 9 āļāļĄ. āļāļąāļāđāļĒāļāđāļāļēāđāļĄāđāđāļāđāļ§ āļāļđāļāđāļēāļĒāļĄāļēāļĢāļ°āļĒāļāļ āļāļ°āđāļāđāļēāļāļāļāļŠāļēāļĒ 36 āļāļēāļāļāļąāđāļāļ§āļīāđāļāļāļēāļĄāđāļāļāļāļĩāđ
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