JobThai
18 พ.ค. 67

เจ้าหน้าที่บุคคล

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร

salary iconเงินเดือน
salary iconไม่ระบุ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon1 อัตรา
สมัครงาน
รายละเอียดงาน
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน : ดูแลชีวิตในการทำงาน (work life) ของพนักงานและระเบียบวินัยองค์กร บทบาทหน้าที่ - ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา การจ่าย ค่าตอบแทนและสวัสดิการ และแรงงานสัมพันธ์ เป็นต้น - เก็บรักษาและแก้ไขปรับปรุงเอกสาร รายงาน และแฟ้มข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งดูแลระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคลของบริษัท - ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ในการปฏิบัติตามนโยบาย กฎและระเบียบทางทรัพยากรบุคคล - ให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะแก่แผนกอื่น ๆ ในเรื่องนโยบายทางทรัพยากรบุคคล และกฎหมายที่เกี่ยวข้องรวมทั้งกฎระเบียบต่าง ๆ
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศ ชาย/หญิง
  2. อายุ 25-30 ปี
  3. วุฒิการศึกษา ปริญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์, สาขาสังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง เช่น จิตวิทยา นิติศาสตร์
  4. ประสบการณ์ : ผ่านงานด้านทรัพยากรบุคคล 2-5 ปี
  5. สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
วิธีการสมัคร
- สมัครด้วยตนเองตามที่อยู่ที่ระบุ - สมัคร ผ่าน JobThai (Click Apply Now)
ติดต่อ
คุณสุนันทา (โรงงาน สระบุรี)/คุณศุภวรรณ (สนญ.สุทธิสาร กทม.)/คุณทัศนียา (นครราชสีมา)
บริษัท ยูไนเต็ดฟีดมิลล์ จำกัด
199/49-51 ถนนวิภาวดีรังสิต
ตำบลบัวลอย อำเภอหนองแค จังหวัดสระบุรี 18230
โทรศัพท์ : 036-379-006-7, 036-379-446-8 ต่อ 17
อีเมล : unitedfeeding_123@trustmail.jobthai.com (อีเมลนี้ใช้สำหรับการติดต่อและสมัครงาน)
แฟกซ์ : 036-379-008
เว็บไซต์ : http://www.unitedfeedmill.com/
สถานที่ปฏิบัติงาน
แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพมหานคร
เลือกวิธีการสมัครงาน
สมัครด่วน
สมัครด้วยประวัติที่ฝากกับ JobThai
ส่งไฟล์ประวัติ
สมัครด้วยการส่งไฟล์เรซูเม่ ผลงาน หรืออื่นๆ
ส่งอีเมล
สมัครงานนี้ผ่านอีเมล
กรอกประวัติแบบย่อ
สมัครงานง่ายๆ ด้วย Easy Form
งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
เวลาทำการ: จันทร์-ศุกร์ 8:30-18:00 น.ขอความช่วยเหลือ: support@jobthai.comต้องการโฆษณา: sale@jobthai.comแฟกซ์: 02-480-9988
ติดตามเรา
บริษัท ทิงค์เน็ต จำกัด (สำนักงานใหญ่)323 อาคารยูไนเต็ดเซ็นเตอร์ ชั้น 6 ห้อง 601 ถนนสีลม แขวงสีลม เขตบางรัก กทม. 10500
JobThai มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าจะทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด