1.ประกันภัยกลุ่มพนักงาน
2.ประกันสังคม
3.กองทุนเงินทดแทน
4.ค่ารักษาพยาบาล (กรณีที่ยังไม่ได้สิทธิ์ประกันสังคม)
5.เบี้ยขยัน
6.ค่าล่วงเวลา
7.ค่าคอมมิชชั่น(เฉพาะตำแหน่งงาน)
8.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่งงาน)
9.ชุดยูนิฟอร์ม
10.สถานที่ออกกำลังกาย
11.การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ
12.เที่ยว - พักผ่อนระหว่างปี
13.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
14.โบนัสและปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี
**ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 8.00-18.00 น.**