1.ปรับเงินเดือนประจำปี + โบนัส
2.ค่าล่วงเวลา
3.เบี้ยขยัน
4.ประกันสังคมตามกฎหมาย
5.กองทุนเงินทดแทนตามกฎหมาย
6.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามความสมัครใจ
7.วันลาป่วย ลาคลอดตามกฎหมาย
8.วันหยุดพักผ่อนประจำปีตามกฎหมาย
9.วันหยุดตามประเพณี
10.ฝึกอบรมหลักสูตรต่าง ๆ
11.ประกันสุขภาพ (เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
12.ท่องเที่ยวประจำปี + New Year Party