JobThai
เป็นบริษัทผู้ผลิต และจำหน่ายหนังเทียม เรซิ่นสังเคราะห์ ได้รับการรับรองคุณภาพ ISO 9001: 2015 และได้รับการรับรอง ISO 14001: 2015 Jomkwan Markpae/PER/TUP-FAC1/TUG
Benefits
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - เบี้ยขยัน เริ่มต้นที่ 500 บาทสูงสุด 1050 บาท - ข้าวทุกมื้อ (สำหรับพนักงานประจำโรงงาน) - ค่ากะ (สำหรับพนักงานที่ทำงานเป็นกะ) - ค่าตำแหน่ง(ตำแหน่งหัวหน้างาน) - ค่าวิชาชีพ (ช่างซ่อมบำรุง) - ค่าเป้าหมาย (ฝ่ายผลิต Q.C คลังสินค้า ) - ค่าทักษะขับรถโฟล์คลิฟท์ - หอพัก - รถรับส่ง (โรงงาน มีรถวิ่ง 2 สายหลักแยกบางนา-สำโรง และศรีนครินทร์-แยกไฟฟ้าสมุทรปราการ) - โบนัส การันตีโบนัส 1 เดือนจ่ายเดือนธันวาคม และจ่ายโบนัสพิเศษ (พิจารณาจากผลการปฏิบัติงานจ่ายเพิ่มอีกครั้งในเดือนเมษายนของปีถัดไป
- ปรับเงินหลังผ่านทดลองงาน - ปรับเงินประจำปี ในเดือนพฤษภาคม - วันลาพักร้อนสูงสุด 12 วัน - เงินช่วยเหลืองานศพ - ชมรมฌาปนกิจ - สวัสดิการเงินกู้ - สวัสดิการร้านค้า - เครื่องแบบพนักงาน (สำหรับโรงงาน) - เลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ - การฝึกอบรมพัฒนาภายใน ภายนอก - และอื่นๆ ตามกฎหมาย
Contacts
บริษัท ไทยยูรีเทนพลาสติก จำกัด
โรงงานสาขา1 ตั้งอยู่เลขที่ 76 หมู่ 7 ซอยธรรมศิริ (เยื้องทางเข้า ม.ABAC) ถ.บางนา-ตราด กม.25 ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ 10540 โรงงานสาขา2 ตั้งอยู่เลขที่ 4/2 หมู่ ซอยพลูเจริญนิเวศน์ ถ.บางนา-ตราด กม.16.5 ตำบลบางโฉลง อำเภอบางพลี จังหวัดส
Bang Sao Thong Bang Sao Thong Samut Prakan 10540
Directions
สำนักงานใหญ่ : เดินทางรถไฟฟ้า BTS ลงสถานีทองหล่อ หรือเอกมัย รถเมล์สาย 11, 113, 60, 99 ปอ.60 ฯ โรงงานสาขา 1 และ 2 : รถประจำทางสาย 365,132,133
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer