รายละเอียดงาน- รับผิดชอบงานสรรหาพนักงานทั้งสำนักงานใหญ่และสาขาทั่วประเทศ
- ลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น JobThai, Facebook, TikTok, LinkedIn และเว็บไซต์บริษัท
- คัดกรองใบสมัครและสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ (Phone Screening)
- นัดหมายและประสานงานการสัมภาษณ์กับผู้จัดการสาขาและผู้บริหาร
- ติดตามผลการสัมภาษณ์ แจ้งผลผู้สมัคร และประสานงานการเริ่มงาน
- ดูแลผู้สมัครตั้งแต่เริ่มสมัครจนถึงวันเริ่มงาน พร้อมติดตามเพื่อลดอัตราการลาออก
- สร้างคอนเทนต์และสื่อประชาสัมพันธ์งานรับสมัคร เพื่อเพิ่มจำนวนผู้สมัคร
- จัดทำรายงานผลการสรรหา เช่น จำนวนผู้สมัคร จำนวนสัมภาษณ์ จำนวนเริ่มงาน และ KPI ที่เกี่ยวข้อง
- Update เทคโนโลยีเครื่องมือที่เพิ่มช่องทางการสรรหาอยู่เป็นประจำ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย