รายละเอียดงาน- จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน และแจ้งเข้า-ออก ประกันสังคม
- สรรหา คัดเลือกบุคลากร และว่าจ้างพนักงาน
- ควบคุมดูแลพนักงานให้อยู่ในระเบียบวินัย และคอยดูแลการเบิก-จ่ายสวัสดิการต่าง ๆ
- วางแผนการจัดฝึกอบรมประจำปี ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
- ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ เพื่อขอความร่วมมือในกิจกรรมของบริษัท
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ