JobThai
บริษัท อุตสาหกรรมคอมเพรสเซอร์ไทย จำกัด (THACOM) ก่อตั้งขึ้นในปี 2531 โดยเป็นการร่วมทุนระหว่าง บริษัท มิตซูบิชิ เฮฟวี่ อินดัสตรี่ (MHI) กลุ่มกุลธร และกลุ่มไอจิ อิเล็คทริค ผู้ผลิตคอมเพรสเซอร์โรตารี่ สำหรับเครื่องปรับอากาศ และเครื่องทำความร้อนขนาดเล็กในที่พักอาศัย และคอมเพรสเซอร์สกรอล์ สำหรับเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความร้อน ขนาดกลาง-ใหญ่ สำหรับที่พักอาศัย อาคาร สำนักงาน อุตสาหกรรมคอมเพรสเซอร์ของ THACOM ใช้เทคโนโลยีที่ดีที่สุด และมีคุณภาพสูง เช่นเดียวกับที่ผลิตในญี่ปุ่น มีการควบคุมการผลิตคอมเพรสเซอร์ด้วยระบบควบคุมคุณภาพที่เคร่งครัด และประกันคุณภาพการผลิตในสายการผลิตรวมถึงการตรวจสอบขั้นสุดท้ายก่อนจัดส่ง 100%
Benefits
- เบี้ยขยัน (Diligent allowance) - ค่าเบี้ยอุตสาหะ (Laborious allowance) - ค่ากะ (Shift allowance) - ค่าตำแหน่ง (Position allowance) - ค่าเดินทาง (Travelling expense) - รถรับ-ส่ง (Shuttle bus) - ชุดยูนิฟอร์ม (Uniform) - ตรวจสุขภาพประจำปี (Annual check-up) - ประกันชีวิต (Life Insurance)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) - เงินแสดงความยินดี เช่น แต่งงาน (Marriage allowance) - เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ (Employee/Family funeral allowance) - ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว (Medical allowance for Employee and Family) - ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน (Scholarship for employee's child) - สิทธิการลาพักผ่อน (Annual leave) - กีฬาสี & งานเลี้ยงประจำปี (Sport Day & New Year Party) - โบนัส (Bonus)
Contacts
บริษัท อุตสาหกรรมคอมเพรสเซอร์ไทย จำกัด (ทาคอม)
33/3 หมู่ 21 ถ.สุวินทวงศ์
Sala Daeng Bang Nam Priao Chachoengsao 24000
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer