JobThai
บริษัท คอสลุคส์ จำกัด (COSLUXE Co., Ltd.) จดทะเบียนเครื่องหมายการค้าภายใต้แบรนด์ COSLUXE (คอสลุคส์) ก่อตั้งขึ้น ในเดือนมิถุนายน 2011 จากผู้หญิง 2 คนที่มีความสนใจ พิถีพิถัน และใส่ใจเรื่องความสวยความงามเหมือนๆกัน บวกกับความเชื่อที่ว่าผู้หญิงและความสวยเป็นของคู่กัน จึงเป็นที่มาของแบรนด์ COSLUXE ภายใต้สโลแกน “DISCOVER THE FASCINATION” Cosluxe เป็นแบรนด์ผู้นำ ที่จะคัดสรรเครื่องสำอางคุณภาพเยี่ยม โดยเฉพาะเครื่องสำอางที่เกี่ยวกับดวงตา เพื่อตอบโจทย์ความต้องการของสาวไทย
Benefits
1. ประกันสังคม 2. ประกันสุขภาพแบบกลุ่ม (อายุงาน 1 ปี) 3. ประกันชีวิต (อายุงาน 3 ปี) 4. ประกันชีวิตบุคคลในครอบครัว อายุงาน 4 ปี และ 5 ปี 5. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีนอกสถานที่ 6. ค่าเสื่อมรถ + ค่าน้ำมัน (บางตำแหน่ง) 7. โบนัสประจำปี(อายุงาน 1 ปี) 8. เสื้อยูนิฟอร์ม 9. ซื้อสินค้าราคาพนักงานลด 50% + โควต้าเบิกสินค้าใช้ฟรีประจำเดือน 500 บาท 10.ของขวัญพิเศษในวันเกิด 11.ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 12.อบรมสัมนาพัฒนาความรู้ 13.ปรับเงินเดือนประจำปี 14.เงินช่วยเหลือจัดงานสมรส 15.เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจครอบครัว
16.เงินช่วยเหลืองานอุปสมบท 17.เบี้ยเลี้ยงปฎิบัติงาน ตจว. และ ตปท. 18.เบี้ยขยัน (300 , 500 , 1000 ) 19.ค่าล่วงเวลา (บางตำแหน่ง) 20.วันลาพักร้อน6-10 วัน (ใช้ไม่หมด คืนเงินให้) 21.ลากิจ 3 วัน 22.ลาป่วย 30 วัน 23.วันหยุดประจำปี 13-15 วัน รายละเอียดด้านอื่นๆ ของบริษัท 1.ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ 2.หยุดวันเสาร์ - อาทิตย์ 3.เวลาเข้างานมี 2 เวลา 08.00 - 17.00 และ 09.00 -18.00 น.
zero position en
Contacts
บริษัท คอสลุคส์ จำกัด
184/118 หมู่ 7
Bang Talat Pak Kret Nonthaburi 11120
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer