JobThai
บริษัท อินเตอร์ลิ้งค์ คอมมิวนิเคชั่น จำกัด (มหาชน) (เดิมชื่อบริษัท อินเตอร์ลิ้งค์ คอมมิวนิเคชั่น (ประเทศไทย)จำกัด) จดทะเบียนจัดตั้งเมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2538 โดยรับโอนธุรกิจและพนักงานทั้งหมดของแผนกเครือข่ายคอมพิวเตอร์ (Network System) พร้อมสิทธิ์การเป็นตัวแทนจัดจำหน่าย (Distributor) สินค้าข่ายสายสัญญาณยี่ห้อ AMP (USA) และสินค้าคงคลังทั้งหมดมาจากบริษัท อินเตอร์เนชั่นแนล (1987) จำกัด (ปัจจุบันเปลี่ยนชื่อเป็นบริษัท อินเตอร์ลิ้งค์ โฮลดิ้ง จำกัด และเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของบริษัทฯ) ทำให้บริษัทฯ สามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างต่อเนื่องทันที โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อมุ่งเน้นธุรกิจเครือข่ายสายสัญญาณคอมพิวเตอร์ (Cabling System) เพื่อสามารถรุกตลาดที่มีอัตราการเจริญเติบโตที่สูงขึ้นได้อย่างรวดเร็ว โดยเป็นบริษัทแรกที่นำเทคโนโลยีสายสัญญาณชนิด UTP (ปัจจุบันเรียกสาย LAN) มาเผยแพร่ในประเทศไทยจนปัจจุบันเป็นที่แพร่หลายกันโดยทั่วไป
Benefits
- ประกันสังคม - ประกันสุขภาพ - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - สหกรณ์ออมทรัพย์ - วันหยุดพักร้อน/ลากิจ/ลาป่วย - ค่าเบี้ยขยัน - ฝึกอบรม - งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ท่องเที่ยวประจำปี - ตรวจสุขภาพประจำปี - วันหยุดตามประเพณี - สวัสดิการกู้ยืมเพื่อที่อยู่อาศัย - โบนัสประจำปี - ปรับเงินเดือนประจำปี - อื่นๆ
20 Positions
Contacts
Interlink Communication Public Co., Ltd.
สำนักงานใหญ่ 48 อาคารอินเตอร์ลิ้งค์ ซอยรุ่งเรือง ถนนรัชดาภิเษก 20
Sam Sen Nok Huai Khwang Bangkok 10310
Directions
- MRT สุทธิสาร ทางออก 2 เลี้ยวขวาเข้าซอยรัชดาภิเษก20 (ซอยรุ่งเรือง) รถโดยสารประจำทางสาย 172 (ปอ.), 179, 185, 514 (ปอ.), 517, 529, 73ก (ปอ.)
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer