สวัสดิการบริษัท ฑี ฐาณิญา ประจำปี 2569
-ค่าทำงานล่วงเวลา OT
-เบี้ยขยันแบบ STEP บันได สูงสุด 1,500 บาท
-Flexible Uniform
-ประกันสังคม
-ส่วนลดพนักงานในการซื้อสินค้าของ Brand ครึ่งราคา
-ค่าตำแหน่ง โบนัส ตามคะแนนประเมิณ KPI ทุก 4 เดือน
-ปรับเงินขึ้นประจำปีตามผลประกอบการ
-โบนัสประจำปีตามผลประกอบการ
-โบนัสตามผลประกอบการ
-เงินช่วยเหลือในวาระต่างๆ ตามประกาศของบริษัท
-เงินแสดงความยินดีงานมงคลสมรส
หลังบรรจุ 5,000 บาท
ครบ 1 ปี 10,000 บาท
-เงินแสดงความเสียใจเมื่อสมาชิกในครอบครัวของพนักงานเสียชีวิต
บิดา มารดา
i.หลังบรรจุ 5,000 บาท
ii.ครบ 1 ปี 10,000 บาท
ปู่ย่า ตายาย
i.หลังบรรจุ 1,500 บาท
ii.ครบ 1 ปี 3,000 บาท
-สวัสดิการเบี้ยเลี้ยงกรณีเดินทางไปปฏิบัติงานนอกเขตปฏิบัติงานปกติ
-เลี้ยงอาหาร ชานม ในบางโอกาส
-งานเลี้ยงอาหาร-บุฟเฟต์ พิเศษของบริษัท
-ลากิจ 3 ครั้ง/ปี ไม่สามารถ ลาติดต่อกันได้เกิน 3 วัน
-ทำงานนอกสถานที่ เบิกค่าน้ำมัน ได้กิโลละ 8 บาท
-การปรับเงินเดือน และปรับตำแหน่ง
การปรับเงินเดือน (Merit Increase):
เป็นการปรับเพิ่มเงินเดือนพื้นฐานตามผลงานรายบุคคล