1. ประกันสังคม
2. ประกันสุขภาพ หลังผ่านโปร
3. ค่าล่วงเวลาการทำงาน
4. สิทธิ์ลากิจ 3 วันทำงานต่อปี
5. สิทธิ์ลาป่วย 30 วันทำงานต่อปี
6. สิทธิ์ลาพักร้อน เริ่มต้นที่ 6 วัน Max 10 วัน ทำงานต่อปี (หลังอายุงานครบ 1 ปี)
7. สิทธิ์วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 วันต่อปี
8. สิทธิ์การใช้บริการและส่วนลดของทางบริษัท
9. Bonus ตามผลประกอบการ และเงื่อนไขบริษัท
10.เงินปรับประจำปี ตามเงื่อนไขบริษัท
11.Commission (บางตำแหน่ง)
12.Incentive (บางตำแหน่ง)
13.สิทธิ์กินเลี้ยงประจำปี