JobThai
รับสมัครด่วน
Apr 14, 2024

ผู้จัดการฝ่ายป้องกันการสูญเสียประจำสาขา (LOSS Prevention Manager)

pin locationสถานที่ปฏิบัติงาน
pin location

In many provinces

salary iconเงินเดือน
salary iconตามโครงสร้างบริษัทฯ
number of positions iconอัตรา
number of positions icon10 อัตรา
online interview iconสัมภาษณ์งานออนไลน์
สมัครงาน
Job Descriptions
• ควบคุม ตรวจสอบ การปฎิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท • ควบคุมยอดการสูญเสียเกี่ยวกับสินค้าให้อยู่ในเป้าที่บริษัทกำหนด • ฝึกอบรมเสนอแนะวิธีการแก้ไข หรือแนวทางที่เป็นประโยชน์ เพื่อป้องกันการสูญหาย • สุ่มตรวจเช็ค Stock Card • งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 25-35 ปี
  2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
  3. มีทักษะการสื่อสาร การวางแผน ติดตามงาน และการบริหารทีมงาน
  4. มีประสบการณ์ในด้านงาน Loss Prevention ธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply
  • ทางเว็บไซต์ JobThai
  • ทาง E-mail สมัครงานได้ที่อีเมล์ด้านล่าง
  • Contacts
    คุณสุกัญญา
    บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน)
    สำนักงานใหญ่ดินแดง
    Tel. : 085-2425095
    Email : dohome1_13@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
    Location
    In many provinces
    Application Methods
    Apply Now
    Apply by sending JobThai resume.
    Upload Files
    Apply by uploading resume, portfolio, etc.
    Send Email
    Apply by sending email.
    Easy Form
    Apply by filling your brief profile in the form.
    งานอื่น ๆ ของบริษัทนี้
    Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
    THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
    JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
    Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer