JobThai
Mar 28, 2024

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

pin locationLocation
pin location

Khlong Luang, Pathum Thani

salary iconSalary
salary icon14,000
number of positions iconVacancies
number of positions icon1 อัตรา
online interview iconOnline Interview
Apply
Job Descriptions
1.ประสานงาน กับหน่วยงานภายใน (PR,PO,Invoice) 2.ประสานงาน กับหน่วยงานภายนอก (Supplier,PO,ส่งของ,บิลต่างๆ) 3.คัดเลือกผู้ขายที่เสนอราคา และเงื่อนไขต่างๆ ที่ดีที่สุด 4.คำนวนราคาสินค้า ขนาดบรรจุภัณฑ์ที่จะสั่งซื้อ 5.ติดตามประสานงาน เพื่อชำระสินค้ากับผู้ขาย 6.อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
Qualifications
  1. มีทักษะการเจรจาต่อรองราคา
  2. มีความซื่อสัตย์ เป็นที่ไว้วางใจได้
  3. มีความรับผิดชอบสูง และละเอียดรอบคอบ
  4. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานพื้นฐานได้
  5. สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai - ส่งใบสมัครทาง E-mail - สมัครได้ด้วยตนเองตามที่อยู่ด้านล่าง
Contacts
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
บริษัท เค. อาร์. เอส. สไปร์ซี่ฟู้ดส์ จำกัด
18/13 หมู่ที่ 1 ถนนเลียบคลองสาม(ซ.1/17)
Khlong Sam Khlong Luang Pathum Thani 12120
Tel. : 02-569-6317-9 ต่อ 1101 หรือ 1802
Email : krsspicyfood145_116@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-504-1940
Location
Khlong Sam Khlong Luang Pathum Thani
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2024 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer