ช่างปรับฉีด
Oct 1, 2026
LocationPlaeng Yao, Chachoengsao
SalaryBased on company’s structure
Vacancies1 ตำแหน่งงาน Apply
Job Descriptions
1. ประสานงานกับแผนกแม่พิมพ์สำหรับการเบิกแม่พิมพ์ตามแผนการผลิตรวมถึงการประสานงานเพื่อแก้ปัญหาด้านคุณภาพ
2. ประสานงานกับแผนกควบคุมคุณภาพสำหรับการอนุมัติเริ่มผลิตและแก้ปัญหาด้านคุณภาพ
3. สรุปยอดผลิตประจำวัน จำนวนชิ้นงานดีที่ผลิตได้ จำนวนชิ้นงานเสีย เวลาสูญเสียรวมถึงปัญหาด้านเทคนิค และปัญหาด้านคุณภาพ
4. แก้ไขปัญหาในสายการผลิต เพื่อให้ได้ยอดผลิตตามแผนการผลิตที่วางไว้ น
5. ตรวจสอบพารามิเตอร์และเครื่องจักรตามมาตรฐาน และลงบันทึก
6. ดำเนินการบำรุงรักษาเครื่องจักรตามแผนการบำรุงรักษาร่วมกับช่างซ่อมบำรุง
7.ดำเนินการเปลี่ยนแม่พิมพ์ เปลี่ยนรุ่น และเปลี่ยนสี ตามแผนการผลิต
8.เติมเม็ดพลาสติก และเม็ดสี ตามแผนการผลิต
9.กำกับดูแลเรื่องการปฏิบัติงานด้วยความปลอดภัย และ 5ส ในสายการผลิตและห้องวัตถุดิบ
10.ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติมจากหัวหน้างาน
Qualifications
- ปวส. ขึ้นไป สาขางานฉีดขึ้นรูปพลาสติก / แม่พิมพ์ฉีดพลาสติก / เทคนิคการผลิต และสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถปรับฉีดขึ้นรูปพลาสติกได้ / ใช้เครื่องฉีดพลาสติกได้ / สามารถติดตั้งแม่พิมพ์และ set up ได้ / แม่พิมพ์ระบบ hot runner
- มีประสบการณ์ในการปรับฉีดขึ้นรูปพลาสติกอย่างน้อย 5 ปี สามารถเปลี่ยนแม่พิมพ์ ติดตั้งแม่พิมพ์ และ set up condition ได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
- ส่งใบสมัครผ่าน E-Mail
- สมัครได้ด้วยตัวเองที่บริษัท
Contacts
คุณภัทรกมล ธนะวีระวงค์
บริษัท รุ่งถาวร พลาสติก จำกัด
231-231/1 หมู่ 7 ถ.ฉะเชิงเทรา-สัตหีบ Gateway City Industrial Estate
Hua Samrong, Plaeng Yao, Chachoengsao 24190
Tel.: 038-575-363-6 (# 321)
Email: roongthavornplas_57@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Website: www.roongthavorn.co.th/index.php
Location
Hua Samrong, Plaeng Yao, Chachoengsao
Application Methods
Apply Now Apply by sending JobThai resume.
Upload Files Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email Apply by sending email.
Easy Form Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Copyright © 2026 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved.
