JobThai
May 13, 2025

พนักงานจัดเตรียมงาน

pin locationLocation
pin location

Bang Phli, Samut Prakan

salary iconSalary
salary icon12,000 - 13,000 THB
number of positions iconVacancies
number of positions icon1
Apply
Job Descriptions
1. แพ็คสินค้าตาม Order ที่ได้รับ ตามลูกค้าที่รับผิดชอบ 2. จัดทำ Tag ของชิ้นงาน ที่ทำการผลิตได้อย่างถูกต้อง 3. ตรวจนับเช็คสต็อคสินค้า ตามที่รับผิดชอบ 4. จัดเตรียม , ดูแล ,บำรุงรักษา และตรวจสอบสภาพรถโฟลค์ลิฟต์ให้พร้อมใช้งาน 5. จัดส่งสินค้าให้กับลูกค้า (บางกรณี)
Qualifications
  1. เพศชาย อายุ 22-30 ปี
  2. วุฒิการศึกษา ม.3 - ปวช.
  3. มีประสบการณ์ในการแพ็คกิ้งและจัดเตรียมสินค้าอย่างน้อย 1 ปี
  4. สามารถขับรถโฟลค์ลิฟต์ได้
  5. มีใบอนุญาตขับขี่รถส่วนบุคคล
  6. สามารถทำงานล่วงเวลาได้
  7. ความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษพออ่าน ออก เขียน ได้พอใช้
How to apply
- สมัครผ่าน JobThai (Click Apply Now) - ส่งประวัติมาทาง E-mail
Contacts
คุณปานไพลิน (ฝ่ายบุคคล)
บริษัท ไทย เอฟซี-เทค จำกัด
อาคาร E1-E3 เลขที่ 41/38-40 หมู่ที่ 6 ถนนบางนา-ตราด กม.16.5
Bang Chalong Bang Phli Samut Prakan 10540
Tel. : 02-337-0206, 02-337-0473-4, ต่อ 0
Email : suzukifastener_03@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax : 02-337-0196
Location
คลังสินค้าติธนวัฒน์ อาคาร E1-E3
Bang Chalong Bang Phli Samut Prakan
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Office Hours: Monday-Friday 8:30-18:00For more information: support@jobthai.comAdvertising: sale@jobthai.comFax: 02-480-9988
THiNKNET Co., Ltd. (Head Office)323 United Center Building, 6th Floor, Room 601, Silom Road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500
JobThai has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
Copyright © 2025 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved. | Terms of Service | Privacy Policy | Cookie Policy | Disclaimer