Job Descriptions1.วางแผนและบริหารจัดการแผนอบรมประจำปี (Training Year Plan)
2.วิเคราะห์และประเมินความต้องการฝึกอบรม (Training Needs)
3.จัดหาและคัดเลือกวิทยากรอบรมภายนอก
4.ประเมิน Competency Assessment เพื่อหา Gap Knowledge และ Key Talent
5.วางแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากรเฉพาะบุคคล (IDP)
6.พัฒนากรอบสมรรถนะขององค์กร (Competency Framework)
7.พัฒนาระบบ Career Path, Succession Plan และ Competency
8.จัดทำและสรุปรายงานผลการพัฒนาเพื่อนำเสนอผู้บริหาร
9.ประสานงานและยื่นเอกสารการจัดอบรมต่อ กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของกฎหมาย
10.งานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย
หากมีข้อสงสัยหรือเรื่องสอบถาม สำหรับตำเเหน่งนี้ ให้ติดต่อผ่านช่องทาง เบอร์ : 02-210-0853 ต่อ 82205 (คุณนัส)
Email : nusrin@wangkanai.co.th
Qualifications - อายุ 25-30 ปี
- ไม่จำกัดเพศ
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา อุตสาหกรรมการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้าน HRD / Learning & Development ไม่น้อยกว่า 1 ปี
- มีความรู้ด้าน Competency, Career Path, Succession Planning, Training ROI
- มีทักษะ Project Management, Communication, Coaching & Influencing Skill
- มีความรู้ด้านเทคโลยี เช่น การใช้ AI , Canva , Microsoft office
- มี Growth Mindset, Strategic Thinking
- มีทักษะด้านการสื่อสารและ Service Mind
How to apply- เขียนใบสมัครด้วยตนเอง ที่แผนกบุคคลโรงงาน
- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai
Contactsคุณนัสริน
บริษัท อุตสาหกรรมอ่างเวียน จำกัด
43 อาคารไทย ซีซีทาวเวอร์ ชั้นที่ 28 ถนนสาทรใต้ แขวงยานนาวา เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120
LocationYan Nawa Sathon Bangkok