Job Descriptions1. การบริหารงานบุคคล (HR Operations)
• จัดทำและดูแลเอกสารสัญญาจ้าง งานบรรจุ และการลาออกของพนักงาน
• ดูแลการบันทึกข้อมูลพนักงาน (Employee Record) และปรับปรุงให้เป็นปัจจุบัน
2. สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection)
• วางแผนอัตรากำลังคนตามความต้องการของแต่ละแผนก
• ดำเนินกระบวนการสรรหา ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร สัมภาษณ์ ไปจนถึงการปิดการจ้างงาน
• สร้างฐานข้อมูลผู้สมัครและวิเคราะห์เพื่อใช้ในการสรรหาต่อไป
3. บริหารผลตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
• จัดทำข้อมูลเงินเดือน ค่าล่วงเวลา และรายงานที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าตอบแทน
• ดูแลการให้สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ เช่น ประกันสังคม ประกันสุขภาพ โบนัส และสวัสดิการอื่น ๆ
4. การพัฒนาองค์กรและวัฒนธรรม (Organization Development & Employee Engagement)
• วางกลยุทธ์เพื่อสร้างความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement)
• ดูแลกิจกรรมภายในองค์กร เช่น Team Building, CSR, Welfare Activities
• สนับสนุนการสื่อสารภายในองค์กรและการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
5. กฎหมายแรงงานและการบริหารความสัมพันธ์ (Labor Law & Employee Relations)
• เป็นที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ และแก้ไขปัญหาความขัดแย้งระหว่างพนักงานและบริษัท
• ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ประกันสังคม กระทรวงแรงงาน
Qualifications - เพศหญิง หรือ LGBTQ+ อายุระหว่าง 28 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้องกับบริหารทรัพยากรบุคคล
- ประสบการณ์สายงานอย่างน้อย 3 ปี
- มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดีและมีความเชี่ยวชาญในทุกด้านของงาน HR
- มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมายและบริหารจัดการเวลาได้อย่างดี
- มีความเป็นกลาง ไม่เอนเอียง และรับฟังความคิดเห็นของผู้อื่น
- มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาเชิงรุก
- ใช้ Humansoft เป็นจะพิจารณาเป็นพิเศษ
How to apply- สมัครทาง E-mail
- สมัครผ่านปุ่ม Apply Now ของ JobThai.com
Contactsผู้จัดการทรัพยากรบุคคล
บริษัท เอ็นทีเอ็น 168 จำกัด
502/34 หมู่ที่ 4
Khlong Hae Hat Yai Songkhla 90110
LocationKhlong Hae Hat Yai Songkhla