Job Descriptions1. จัดทำและดำเนินการแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลของโรงงานในประเทศไทยให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจ เพื่อสนับสนุนการบรรลุเป้าหมายขององค์กร
2. จัดตั้งและปรับปรุงระบบการบริหารทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา ค่าจ้าง KPI และความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน ให้เป็นไปตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของประเทศไทย
3. เป็นผู้นำในการสรรหาพนักงานชาวไทยและชาวจีนในช่วงก่อนเริ่มการผลิต โดยมุ่งเน้นการสร้างทีมเทคนิคและทีมบริหารท้องถิ่น รวมถึงการพัฒนาและฝึกอบรมบุคลากร
4. ทำหน้าที่เป็นสะพานเชื่อมระหว่างพนักงานชาวจีนและชาวไทย จัดการกับความขัดแย้งทางวัฒนธรรมอย่างมีประสิทธิภาพ สร้างบรรยากาศองค์กรที่ดี และผลักดันการปฏิบัติตามค่านิยมองค์กร
5. นำและพัฒนาทีม HR ในประเทศไทย ยกระดับความสามารถด้านวิชาชีพและการสนับสนุนทางธุรกิจของทีม
Qualifications - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป มีประสบการณ์บริหารทรัพยากรบุคคลในอุตสาหกรรมการผลิตอย่างน้อย 8 ปี และมีประสบการณ์ทำงานในประเทศไทยไม่น้อยกว่า 3 ปี
- ภาษาจีนเป็นภาษาแม่ และสามารถสื่อสารภาษาไทยได้ดี ทั้งการพูดและการเขียน
- มีประสบการณ์ในการสร้างทีม HR สำหรับโรงงานตั้งแต่ก่อตั้งจนถึงเริ่มการผลิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการประสานงานข้ามวัฒนธรรม และสามารถจัดการกับปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานที่ซับซ้อนได้ดี
- สามารถทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว ทนต่อแรงกดดันในการทำงานได้สูง และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
- สามารถย้ายไปปฏิบัติงานที่ อ.หนองใหญ่ จ.ชลบุรีได้
How to apply- Send to E-mail
- Apply by JobThai
ContactsGAN BIQI
Sanhua Intelligent Drives (Thailand) Co.,Ltd.
LocationAsia Clean Industrial Estate
Hang Sung Nong Yai Chon Buri
Directionshttps://maps.app.goo.gl/9U9eJUBkPXK3xYyh7?g_st=com.google.maps.preview.copy