Top Provider System Group Co., Ltd.

See more company details.

Dec 9, 2025

Asst. Manager HRM&HRBP

Location

Thanyaburi, Pathum Thani

Salary

35,000 - 40,000 THB

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

หน้าที่และความรับผิดชอบหลัก ผู้ดำรงตำแหน่งนี้มีหน้าที่ผสมผสานระหว่างงานปฏิบัติการและงานเชิงกลยุทธ์ โดยทำงานร่วมกับผู้บริหารและพนักงานในแผนกต่างๆ: 1. การเป็นพันธมิตรทางธุรกิจ (HRBP Role): 1.1 ทำงานอย่างใกล้ชิดกับฝ่ายบริหารและหัวหน้าแผนกต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจเป้าหมายทางธุรกิจและความท้าทายด้านบุคลากร 1.2 ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการวางแผนกำลังคน (Manpower Planning) 1.3 การจัดการผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) 1.4 การพัฒนาบุคลากร 1.5 เป็นตัวกลางในการสื่อสารและประสานงานระหว่างฝ่ายบริหารและพนักงาน เพื่อสร้างความผูกพัน (Employee Engagement) 1.6 แก้ไขปัญหาความสัมพันธ์ในองค์กร (Employee Relations) 2. การบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM Role): 2.1 ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบ end-to-end ตั้งแต่การกำหนดคุณสมบัติ การค้นหาผู้สมัคร ไปจนถึงการจ้างงาน 2.2 บริหารจัดการด้านค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits) รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลเงินเดือนเพื่อให้เกิดความสามารถในการแข่งขัน 2.3 วางแผนและจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน (Learning & Development) 2.4 ดูแลให้การดำเนินงานด้าน HR เป็นไปตามนโยบายบริษัทและสอดคล้องกับกฎหมายแรงงานไทย 3. งานด้านการจัดกิจกรรมส่งเสริมคุณภาพพนักงานภายในองค์กร และความยั่งยืนของพนักงาน

Qualifications

อายุ 30-35 ปีขึ้นไป เพศชายและหญิง
จบปริญญาตรี คณะบิหารธุรกิจ สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการเป็นหัวหน้างาน อย่างน้อย 3-5 ปี
มีความรับผิดชอบสูง อดทน มีความตั้งใจในการทำงาน และเก็บความลับในสายงานได้เป็นอย่างดี
สามารถทำงานนอกสถานที่ได้และทำงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
สามารถออกไปติดต่อหน่วยงานราชการได้
มีความรู้ความสามารถในการทำงานบน Gsheet (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
มีความรู้ความสามารถด้านเครื่องมือการทำงานด้าน HR มาเป็นอย่างดี เช่น Canva, VLOOKUP, EXcel, Prower piont
เป็นแบบอย่างและตัวอย่างที่ดีให้กับองค์กร