Job Descriptions 1. วางแผนสรรหาบุคลากรตามเป้าหมายของบริษัท และหาทรัพยากรที่เหมาะสมตามแผน
2. จัดการเรื่องการสัมภาษณ์, การรับเข้าทำงาน, การติดตามการเข้าทำงาน, การปรับเป็นพนักงานประจำ, การลาออก
3. ดูแลเรื่องประสานงานประกันสังคม, การจัดการการเข้า-ออกงาน และการจัดการเงินเดือนของพนักงาน
4. งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
5.ขอคนสื่อสารจีนได้ ย้ำนะคะขอสื่อสารจีนได้