มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี (King Mongkut's University of Technology Thonburi)

See more company details.

Jan 17, 2026

นักบริหารงานบุคคล (ตำแหน่งที่ 2 HRD)

Location

Thung Khru, Bangkok

Salary

27,000 - 30,000 THB

Vacancies

Apply

Favorite

Job Descriptions

1. รวบรวมข้อมูลพร้อมวิเคราะห์และกำหนดแนวทางการพัฒนาความก้าวหน้าในสายงานของบุคลากร เพื่อประกอบการวางแผนและส่งเสริมการเติบโตในสายงานอาชีพของบุคลากร 2. รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหารในการพิจารณาคัดเลือกหลักสูตรที่เหมาะสมกับการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรที่ตรงตามความต้องการของมหาวิทยาลัย 3. บริหารจัดการการจัดส่งบุคลากรกลุ่มผู้สืบทอดตำแหน่ง เข้าร่วมโครงการอบรม/พัฒนา บุคลากรจากภายนอก พร้อมติดตามผลการนำความรู้ไปใช้พัฒนางานให้เกิดประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัย 4. ร่วมจัดทำและพัฒนาระบบการพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง ( Succession Plan) ของมหาวิทยาลัยกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 5. ร่วมจัดทำระบบการพัฒนาผู้สืบทอดตำแหน่ง และข้อมูลบุคลากรกลุ่มคุณภาพร่วมกับหน่วยงานโดยดำเนินการจัดทำฐานข้อมูลบุคลากรที่เลื่อนระดับ/ฐานข้อมูลผู้สืบทอด เพื่อใช้ประกอบการออกแบบการพัฒนาและช่วยติดตามดูแลความก้าวหน้าของบุคลากร 6. ดูแลติดตามการพัฒนาบุคลากรที่ได้รับการเลื่อนระดับให้ได้รับการพัฒนาตามที่คณะกรรมการกลั่นกรองเลื่อนระดับให้ความคิดเห็น 7. ดูแลการพัฒนาและเตรียมผู้สืบทอดตำแหน่งในตำแหน่งบริหาร และตำแหน่งที่สำคัญของมหาวิทยาลัย 8. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Qualifications

จบการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล การบริหารจัดการองค์กร จิตวิทยา รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์ทำงานในสายงานบริหารงาน บุคคลหรือพัฒนาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปี
มีความรู้ด้านการวางแผนพัฒนาบุคลากร การบริหารทุนการศึกษา และโครงการพัฒนาทักษะ บุคลากร
มีทักษะการวางแผน ประสานงาน และติดตามผลงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
มีทักษะการสื่อสาร การให้คำปรึกษา และการสร้างแรงจูงใจแก่บุคลากร
สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐานและโปรแกรมบริหารงานบุคคลได้ดี
มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและสามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัยได้ดี