HRD Division Manager@Chonburi
May 18, 2026
LocationSattahip, Chon Buri
SalaryBased on company’s structure
Vacancies1 Apply
Job Descriptions
บริหารและพัฒนาระบบการเรียนรู้และการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกระดับของสนามกอล์ฟให้มีความเป็นมืออาชีพด้านการบริการระดับ 5 ดาว สอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร วัฒนธรรมองค์กร และมาตรฐานสากลของธุรกิจ Hospitality & Golf Industry
1. กลยุทธ์และการบริหารงาน
-วางแผนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรบุคคลระยะสั้น–ยาว ให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจสนามกอล์ฟ
-จัดทำ Annual Training Plan และ Training Roadmap สำหรับพนักงานทุกระดับ
-บริหารงบประมาณด้านการฝึกอบรมและพัฒนาให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
2. งานฝึกอบรมและพัฒนา (Training & Development)
-ออกแบบและพัฒนาโปรแกรมฝึกอบรมด้าน
-Service Excellence
-Leadership Culture Model
-Hospitality & Customer Centric
-Sense of Belonging Model
-Soft Skills / Mindset / Emotional Intelligence
-พัฒนาโปรแกรม Onboarding, Orientation และ OJT สำหรับพนักงานใหม่
-ประสานงานวิทยากรภายในและภายนอก รวมถึงสถาบันฝึกอบรม
3. การพัฒนาผู้นำและผู้สืบทอดตำแหน่ง
-ออกแบบ Leadership Development Program สำหรับ Supervisor, Manager และ High Potential
-วางแผน Succession Plan และ Talent Development ร่วมกับฝ่ายบริหาร
-Coaching & Mentoring ผู้บริหารและหัวหน้างาน
4. ระบบและมาตรฐาน
-พัฒนาและบริหารระบบ Competency / Career Path / Individual Development Plan (IDP)
-ติดตาม ประเมินผล และวัดประสิทธิผลของการฝึกอบรม (Training Effectiveness / ROI)
-สนับสนุนการขอรับรองมาตรฐานต่าง ๆ เช่น Service Quality, ISO, Hospitality Standard (ถ้ามี)
5. วัฒนธรรมองค์กรและ Employee Experience
-สร้าง Learning Culture และ Service Culture ระดับ 5 ดาว
-ทำงานร่วมกับ HRM ในด้าน Engagement, Employer Branding และวัฒนธรรมองค์กร
-ส่งเสริมค่านิยมองค์กร (Core Values) ให้เกิดพฤติกรรมจริงในการทำงาน
-กำหนด KPI และติดตามผลงานทีมอย่างเป็นระบบ
-เป็นวิทยากรให้ความรู้ได้
-สามารถปฏิบัติงานด้านพัฒนาได้ทั้งกระบวนการ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการได้
Qualifications
- ปริญญาตรีขึ้นไป สาขา HR, OD, จิตวิทยา, การบริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ด้าน HRD / Training อย่างน้อย 8–10 ปี
- มีประสบการณ์ระดับผู้จัดการอย่างน้อย 3–5 ปี
- มีความสามารถในการออกแบบหลักสูตรและพัฒนา Learning Program
- มีทักษะด้านการเป็น Facilitator / Coach / Presenter
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจ Hospitality / Hotel / Resort / Golf / Luxury Service จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- สื่อสารภาษาไทยและภาษาอังกฤษได้พิจารณาเป็นพิเศษ
- ความรู้ ระบบ ISO 9001-2015 พิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ได้
BenefitsSee all Benefits.
How to apply
- Line Official
- Apply by E-mail
- Apply via JobThai.com (Click Apply Now)
Contacts
LINE ID: an022211
Human Resource Department
Chartered Square Holding Co., Ltd.
152 ถนนสาทรเหนือ,
Si Lom Bang Rak Bangkok 10500
Tel.: 02-637-8000 ต่อ 340
Email: hrchartered_109@trustmail.jobthai.com (Email for job application & inquiry)
Fax: 02-637-8999
Website: http://charteredsquare.com/
LINE ID: an022211Location
Na Chom Thian Sattahip Chon Buri
Application Methods
Apply Now Apply by sending JobThai resume.
Upload Files Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email Apply by sending email.
Easy Form Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Copyright © 2026 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved.
