Job Descriptions全面负责人事、行政管理工作,搭建并完善公司人事行政管理制度、流程,保障公司日常运营有序。
รับผิดชอบงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการโดยรวม จัดตั้งและพัฒนาระบบและกระบวนการบริหารงานบุคคลและธุรการของบริษัทให้สมบูรณ์ เพื่อให้การดำเนินงานประจำเป็นไปอย่างมีระเบียบ
负责全流程招聘、员工入/转/调/离、劳动合同、员工培训、员工关系维护,规避劳动风险,稳定团队。
รับผิดชอบกระบวนการสรรหาทั้งหมด การรับเข้า/โอนย้าย/ปรับตำแหน่ง/ลาออกของพนักงาน สัญญาจ้าง การฝึกอบรม และการดูแลความสัมพันธ์พนักงาน เพื่อลดความเสี่ยงด้านแรงงานและรักษาเสถียรภาพของทีม
负责统筹后勤保障、厂区环境卫生、车辆/宿舍/食堂管理、会议组织等行政事务。
รับผิดชอบวางแผนและบริหารงานสนับสนุนด้านโลจิสติกส์ ความสะอาดในพื้นที่โรงงาน การจัดการยานพาหนะ/หอพัก/โรงอาหาร รวมถึงการจัดประชุมและงานธุรการอื่น ๆ
统筹企业文化建设、员工活动、员工关怀,提升员工凝聚力与归属感。
วางแผนและดำเนินการด้านวัฒนธรรมองค์กร กิจกรรมพนักงาน และการดูแลสวัสดิการ เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีและความผูกพันต่อองค์กร
协调跨部门事务,对接各部门需求,完成上级安排的其他人事行政工作。
ประสานงานข้ามแผนก ตอบสนองความต้องการของแต่ละฝ่าย และดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลและธุรการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย