บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน)
See more company details.
ผู้จัดการ/ผู้ช่วยร้านอาหาร 5 ดาว [Five Star] สาขาหน้าโรงพยาบาลยะลา จ.ยะลา
Sep 12, 2026
Location
Mueang Yala, Yala
Salary
Based on experience
Vacancies
2 อัตรา
Online Interview
Apply
Favorite
Print
Share
Job Descriptions
- บริหารงาน จัดการ และกำกับดูแลการปฏิบัติงานภายในร้านอาหาร - การดูแลเรื่องคุณภาพและความสะอาดตามมาตรฐานของบริษัทฯ - ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในร้านอาหาร - ควบคุมต้นทุน-ค่าใช้จ่าย ภายในร้านอาหาร - ช่วยผู้จัดการร้าน บริหารงานและวางแผนงานภายในร้านอาหาร - ปฏิบัติงานด้านอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
Qualifications
วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป (ไม่จำกัดสาขา)
มีประสบการณ์ด้านการบริหารร้านอาหาร 1-2 ปี
ความเป็นผู้นำ สามารถบริหารจัดการทีมงาน และทำงานเป็นทีมร่วมกับผู้อื่นได้ดี
ใจรักบริการ มีความตั้งใจและมุ่งมั่นในการให้บริการลูกค้า เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด
สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีและมีความกระตือรือร้นในการทำงาน
ความยืดหยุ่นเรื่องเวลา สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ และเข้างานเป็นกะตามที่บริษัทกำหนดได้
Benefits
See all Benefits.
How to apply
ผู้ที่สนใจสามารถสมัคร Online ผ่าน JobThai โดยคลิก apply now ในตำแหน่งงานที่สนใจ
Contacts
คุณสุพรรษา (คุณหญิง)
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน)
Tel.:
096-625-8425
Email:
cpfworldwide_1061@trustmail.jobthai.com
(Email for job application & inquiry)
Website:
https://careers.cp-hrexp.com/cpf
LINE ID:
0966258425
Location
ร้าน Five Star (ไก่ย่างห้าดาว) หน้าโรงพยาบาลยะลา ถนนสิโรรส เมืองยะลา
Sateng, Mueang Yala, Yala
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
See all positions
Tags:
Search Jobs
Food and Beverage
Chief/Manager/Management
Mueang Yala
Yala
Food / Beverage / Tobacco
Online Interview
/jobdetail
Tel: 02-480-9999
For more information:
support@jobthai.com
Advertising:
sale@jobthai.com
Copyright
©
2026 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved.
Terms of Service
Privacy Policy
Cookie Policy
Disclaimer