บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน)

See more company details.

Sales Channel Development Manager

Oct 9, 2026

Location

Mueang Pathum Thani, Pathum Thani

Salary

Negotiable

Vacancies

Not specified

Online Interview

Apply

Favorite

Job Descriptions

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก 1. Sales Management (บริหารงานขาย) - บริหารและวางแผนการขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย - ควบคุมและจัดเตรียมสื่อสนับสนุนการขาย เช่น Sale Tools, Shelf Talker และ Brochure - ดูแลการจัดโปรโมชั่นและกิจกรรมส่งเสริมการขายให้สามารถดำเนินการได้ครบ 100% - จัดทำและพัฒนาระบบ FAB และ On-Top Sale Script อย่างน้อย 3 กลุ่มสินค้า - ผลักดันยอดขายและการเติบโตของ UPT (Units Per Transaction) 2. Service Management (บริหารงานบริการ) - บริหารจัดการงานบริการลูกค้า - สำรวจและติดตามการให้บริการตามมาตรฐานอย่างต่อเนื่อง - จัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการบริการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย 100% 3. Store Implementation Management (บริหารการดำเนินงานหน้าร้าน) - บริหารจัดการและพัฒนา Store Implementation - จัดการกิจกรรมทางการตลาดและการจัดวางสินค้า (SOM) - ติดตามผลและดำเนินการปรับปรุงประสิทธิภาพของหน่วยงานอย่างต่อเนื่อง - ควบคุมการดำเนินงานให้สอดคล้องกับมาตรฐานร้านค้า (Store Standard) 4. Stock Management (บริหารสินค้าคงคลัง) - บริหารจัดการสต๊อกสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพ - วางแผนและควบคุมการจัดเก็บสินค้าให้เป็นไปตามระบบ - ติดตามและบริหารสินค้า Non-Move, สินค้าค้างสต๊อก, สินค้าเกรด B และสินค้า Aging 5. Staff Management (บริหารบุคลากร) - บริหารทีมงานให้มีประสิทธิภาพ - วางแผนและพัฒนาศักยภาพพนักงานตามเป้าหมายที่กำหนด - ส่งเสริมความรู้ด้าน Product Knowledge ให้กับทีมงาน - พัฒนาความรู้และทักษะด้านงานบริการผ่านกระบวนการ Coaching และ Follow-up อย่างต่อเนื่อง 6. System & Process Management (บริหารระบบงานและกระบวนการ) - ปรับปรุงและพัฒนาระบบงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล - พัฒนากระบวนการทำงานภายในหน่วยงานให้บรรลุเป้าหมาย 100% - สร้างมาตรฐานการทำงานและควบคุมคุณภาพการปฏิบัติงาน 7. Problem Solving (SOP) - จัดทำและปรับปรุง SOP หรือวิธีการปฏิบัติงานอย่างต่อเนื่อง - สรุปปัญหา แนวทางแก้ไข และรายละเอียดการดำเนินงาน - จัดทำเอกสารควบคุมคุณภาพ (QA) เพื่อป้องกันปัญหาที่อาจเกิดขึ้นในอนาคต

Qualifications

วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านการขาย การบริหารร้านค้า หรือพัฒนาช่องทางการขาย อย่างน้อย 2-5 ปี
มีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและบริหารสต๊อกสินค้า
มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีมงานและพัฒนาบุคลากรได้
มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการแก้ไขปัญหาที่ดี
สามารถใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
หากเคยทำงานด้าน Retail, Modern Trade หรือ Chain Store จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ