บริษัท ริชเชสท์ เฮ้าส์ จำกัด
See more company details.
ผู้จัดการทีมก่อสร้าง สาขานครราชสีมา
Oct 13, 2026
Location
Mueang Nakhon Ratchasima, Nakhon Ratchasima
Salary
24,000 - 33,000 THB
Vacancies
1
Hybrid Work
Apply
Favorite
Print
Share
Job Descriptions
ควบคุมงานก่อสร้างให้ถูกต้องตามแบบวิศวกรรม มาตรฐานวิชาชีพ งบประมาณ และเวลาที่กำหนด โดยทำหน้าที่วางแผนงาน สั่งวัสดุ ประสานงานผู้รับเหมาและโฟร์แมน แก้ปัญหาเฉพาะหน้าหน้างาน จัดทำรายงานความก้าวหน้า รวมถึงตรวจสอบความปลอดภัยและคุณภาพจนส่งมอบงาน แก้ไขปัญหาทางเทคนิคหรือหน้างานเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นทันที เพื่อไม่ให้งานล่าช้า จัดทำและตรวจ Shop Drawing, เอกสาร BOQ, และเอกสารขออนุมัติวัสดุ
Qualifications
มีประสบการรืในด้านงานก่อสร้างมากกว่า 8-10 ปี
วุฒิการศึกษา วิศวกรรมโยธา
มีใบประกอบวิชาชีพ ใบ กว.
อายุ 30-40 ปี (ไม่เกิน 40 ปี)
สามารถขับขี่รถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่
มีความรอบคอบ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
มีทักษะการเจรจาต่อรอง ทักษะการสื่อสารงานกับฝ่ายต่างๆ
ไม่มีประวัติอาชญากรรม
Benefits
See all Benefits.
How to apply
• สมัครผ่าน Email
• สมัครผ่าน JobThai
Contacts
คุณธนกร พงศ์พุฒิ
บริษัท ริชเชสท์ เฮ้าส์ จำกัด
48/12 หมู่ 23
Kham Yai, Mueang Ubon Ratchathani, Ubon Ratchathani 34000
Email:
richesthouse01_09@trustmail.jobthai.com
(Email for job application & inquiry)
Website:
https://www.richesthouse.com
LINE ID:
pparichatpm
Location
เลขที่ 365 หมู่ 5 ถนนเพชรมาตุคลา ต.หัวทะเล อ.เมือง จ.นครราชสีมา
Hua Thale, Mueang Nakhon Ratchasima, Nakhon Ratchasima
Application Methods
Apply Now
Apply by sending JobThai resume.
Upload Files
Apply by uploading resume, portfolio, etc.
Send Email
Apply by sending email.
Easy Form
Apply by filling your brief profile in the form.
Other positions at this company
Tags:
Search Jobs
Architecture and Construction
Civil Engineer
Mueang Nakhon Ratchasima
Nakhon Ratchasima
Construction Materials / Construction Services
Hybrid Work
Hybrid Working
Hybrid Workplace
/jobdetail
Tel: 02-480-9999
For more information:
support@jobthai.com
Advertising:
sale@jobthai.com
Copyright
©
2026 THiNKNET Co., Ltd. All Rights Reserved.
Terms of Service
Privacy Policy
Cookie Policy
Disclaimer