home > HR

HR

Organization Development: วิธีที่จะทำให้บรรยากาศการทำงานในบริษัทมีชีวิตชีวามากขึ้น

Organization Development: วิธีที่จะทำให้บรรยากาศการทำงานในบริษัทมีชีวิตชีวามากขึ้น

สภาพแวดล้อมที่ดีย่อมส่งผลกับผู้ที่อยู่ในสภาพแวดล้อมนั้น ๆ ดังนั้นองค์กรยุคใหม่หลาย ๆ แห่งจึงเริ่มให้ความสำคัญกับการสร้างบรรยากาศในการทำงานที่ดีเพื่อความสุขของพนักงาน

04/01/18   |   15   |   0
HR

โลกของเรากำลังเคลื่อนตัวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ รวมถึงคนวัยทำงานไม่สามารถพัฒนาตนเองได้ทันในโลกที่การทำงานต้องการทักษะที่สูงขึ้น พนักงานวัยเกษียณอาจเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ


การทำ Exit Interview จะทำให้องค์กรได้รู้เรื่องที่พนักงานไม่กล้าจะพูดกับเราตอนที่ทำงานอยู่ แต่จะทำให้ได้ข้อมูลไปใช้ต่อได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้นจะต้องมีการวางแผนที่ดีด้วย


หัวใจสำคัญของการพัฒนาให้องค์กรเจริญเติบโตได้ก็มาจากบุคคลากรที่ต้องทำงานได้เต็มศักยภาพและมีความสุข ฝ่าย HR จึงมีหน้าที่สำคัญที่ต้องคอยดูแลพนักงานให้ทำงานได้อย่างเต็มที่


แน่นอนว่าการลาป่วยเป็นสิทธิ์ที่พนักงานทำได้ แต่ถ้าการลาป่วยนั้นบ่อยผิดปกติแล้ว HR จากองค์กรต่าง ๆ มีความคิดเห็นเกี่ยวกับประเด็นนี้อย่างไร


ยังคงเป็นที่พูดถึงกันบ่อย ๆ ว่า พนักงาน Gen Y นั้นทำงานร่วมด้วยยาก บริหารจัดการหรือดูแลก็ยาก JobThai.com/REACH จึงชวน HR มาแสดงความคิดเห็นกันค่ะ


คำถามสัมภาษณ์งานแบบไหนที่ผู้สมัครงานมักตกม้าตายตอบคำถามได้ไม่ดี แล้ว HR มีความคาดหวังว่า ผู้สมัครงานจะตอบคำถามนั้นอย่างไร


เคล็ดลับการดูแลพนักงาน ในแนวทางของแมคไทย ที่จะทำให้ทุกคนได้มีโอกาสก้าวหน้า และพัฒนาความสามารถอย่างเต็มที่



ร่วมเปิดเคล็ดลับการบริหารคน Gen Y ไปกับผู้บริหาร และ HR ที่มีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนมิตรผลให้กลายเป็นองค์กรที่ดีที่สุดสำหรับคน Gen Y


เมื่อสิ่งที่องค์กรต้องการกับแรงงานที่มีในตลาดไม่ตรงกัน HR ควรจะทำอย่างไรในการโน้มน้าวให้หัวหน้าทีมรับพิจารณาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติไม่ตรงมากนักแต่ดูมีแววที่จะทำงานได้


การสมัครงานหลาย ๆ วิธีย่อมเพิ่มโอกาสในการได้งาน วิธีการ ​Walk-In ไปสมัครงานโดยตรงกับบริษัทก็เป็นอีกหนึ่งวิธีที่ใช้กัน เพราะเชื่อว่าจะมีโอกาสได้สัมภาษณ์งานเร็วกว่าวิธีอื่น


เรื่องเงินเดือนเป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ผู้สมัครงานนำไปใช้ในการตัดสินใจเข้าทำงาน แต่หลายคนก็ยังกล้า ๆ กลัว ๆ ที่จะถาม HR ตอนที่สัมภาษณ์งานไปตรง ๆ เพราะกลัวจะไม่เหมาะสม




ติดตามข่าวสารและเรื่องราวดีๆ ทาง Email

ขอบคุณสำหรับการติดตาม