1.โบนัส ตามผลประกอบการ
2.เบี้ยขยัน
3.ค่าอาหาร
4.ค่าฝุ่น/ค่าความร้อน
5.รถรับ-ส่ง(แอร์)
6.กองทุนเงินทดแทน
7.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
8.สหกรณ์ออมทรัพย์

9.ของเยี่ยมพนักงานที่เจ็บป่วย
10.ของเยี่ยมบุตรคนแรก
11.เงินช่วยเหลืองานศพของครอบครัวพนักงาน
12.ชุดพนักงานและรองเท้าSafety
13.วันหยุดตามประเพณี 16 วัน
14.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-15 วัน(ผ่านทดลองงานสามารถลาได้ตามสัดส่วน)
15.ค่ากะ (ฝ่ายผลิตเป็นงาน3 กะ เข้ากะ 3วัน หยุด 1วัน)
16.ออฟฟิศทำงาน จันทร์-ศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์)