1.ค่าพาหนะ 50 บาท/วัน (ไม่มีรถรับ-ส่ง)
2.ค่าเช่าบ้าน 1,200–2,000 บาท/เดือน ตามเงื่อนไขของบริษัท
3.ค่าอาหาร 40 บาท/วัน
4.ค่าอาหารกรณีทำงานล่วงเวลา (OT) 40 บาท/วัน
5.เบี้ยขยัน 1,000 / 1,200 / 1,400 / 1,600 / 1,800 / 2,000 บาท/เดือน
6.ค่าตำแหน่ง / ค่าตำแหน่งพิเศษ ตามหลักเกณฑ์ของบริษัท
7.ค่าภาษา / ค่าความชำนาญเฉพาะด้าน ตามหลักเกณฑ์ของบริษัท
8.ค่ากะ 100 บาท/วัน

9.ประกันอุบัติเหตุ
10.โบนัสตามผลประกอบการของบริษัท
11.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
12.การปรับค่าจ้างประจำปี / ปรับตำแหน่งประจำปี ตามหลักเกณฑ์ของบริษัท
13.ตรวจสุขภาพประจำปี
14.ชุดยูนิฟอร์ม
15.เงินช่วยเหลือกรณีฌาปนกิจศพ ตามหลักเกณฑ์ของบริษัท
16.รางวัลพนักงานดีเด่นประจำปี