1. กองทุนเงินสะสม
2. สิทธิการลาพักร้อน เมื่อทำงานครบ 1 ปี เริ่มต้นที่ 6 วัน สูงสุด 15 วัน
3. เสื้อฟอร์มพนักงาน ปีละ 3 ตัว
4. เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกต่างจังหวัด)
5. ค่ากะ
6. เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
7. เงินช่วยเหลือ กรณี ฌาปนกิจศพ, งานบวช, งานแต่งงาน

8. งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
9. โบนัสตามผลประกอบการปีละ 2 ครั้ง
10. เงินปรับประจำปีตามผลประเมินการทำงาน
11. การสนับสนุนด้านการฝึกอบรมและพัฒนา
12. การสนับสนุนด้านการศึกษา
13. ตรวจสุขภาพประจำปี
***ทำงานทุกวันจันทร์-วันเสาร์ 08.00-17.00 น.***