1.โบนัส
2.ปรับเงินเดือนประจำปี
3.ชุดยูนิฟอร์มบริษัท ปีละ 2 ชุด
4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ทำงานอย่างน้อย 1 ขึ้นไป)
5.เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ เช่น ค่าคลอดบุตร ค่าเยี่ยมไข้ และงานศพ
6.มีรถรับ – ส่งพนักงาน
7.วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี
8.บัตรพนักงาน
9.เบี้ยขยัน
10.กีฬาสีประจำปี
11.ท่องเที่ยวและจัดงานสังสรรค์ประจำปี
12.กู้ยืมเงินบริษัทฯ (ตามอายุงาน)
13.เงินรักษาพยาบาล 3,000 บาท/ปี เบิกครั้งละ500 บาท เท่านั้น
14. ประกันชีวิต AIA
15.การฝึกอบรม พัฒนา
16.อาหารกลางวัน/อาหารทำงานล่วงเวลา
17.ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน
18.รางวัลพนักงานอายุงาน 10ปี/20ปี/30ปี