1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2.ประกันชีวิต
3.ประกันสุขภาพ IPD OPD
4.เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (ธนาคารอาคารสงเคราะห์ ธอส)
5.ตรวจสุภาพประจำปี
6.สัมมนาประจำปี
7.กิจกรรมงานเลี้ยงปีใหม่
8.เงินช่วยเหลือค่าทำศพกรณีบิดา-มารดา สามีภรรยาบุตร ของพนักงาน เสียชีวิต
9.โบนัสประจำปี(ตามผลประกอบการ)
10.วันหยุดประจำปี 20 วัน/ปี
11. เบี้ยขยัน 200 300 500 700