1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
2. สหกรณ์ออมทรัพย์
3. สินเชื่อสวัสดิการ (ดอกเบี้ยพิเศษ)
4. ประกันชีวิต
5. ประกันกลุ่ม (ประกันสุขภาพ)
6. ประกันสังคม
7. โบนัสตามผลประกอบการ
8. ปรับเงินเดือนประจำปี
9. เงินช่วยเหลือ กรณี งานสมรส อุปสมบท ฌาปนกิจศพ
10. ลาพักร้อน 10 วัน ( คิดตาม Prolate ในปีแรก )
11. งานเลี้ยงประจำปี
12. ท่องเที่ยวประจำปี
13. ทำงาน 5 วัน ( จันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์อาทิตย์ )