1. ประกันสังคม
2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3. เบี้ยขยัน
4. ข้าวสวยฟรี
5. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6 วัน/ปี เพิ่มขึ้นปีละ 1 วัน สูงสุด10 วันต่อปี
6. วันลากิจฉุกเฉิน 2 วัน/ปี
7. วันหยุดวันเกิด
8. วันหยุดพิเศษ สัปดาห์ที่ 3 ของเดือน เพิ่มวันหยุด ศุกร์และเสาร์
9. สวัสดิการเบิกผลิตภัณฑ์ของบริษัท และซื้อในราคาพนักงานลด 50%
10. ค่ารักษาพยาบาล 15,000/ปี
11. ค่าเทอมบุตร 15,000/ปี
12. สวัสดิการลาคลอด / ลาเลี้ยงดูบุตร / ลาอุปสมบท
13. ท่องเทียวประจำปี
14. โบนัสและขึ้นเงินเดือนประจำปี