- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- เบี้ยขยัน 250-700/เดือน
- รถรับส่ง สายคลองขุด, และสายลาดกระบัง
- เงินช่วยเหลือพนักงาน/ครอบครัวกรณีเสียชีวิต
- ของเยี่ยมไข้พนักงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- วันลาพักร้อน 6-10 วัน/ปี, ลากิจ 6 วัน/ปี
- ชุดยูนิฟอร์มและอุปกรณ์เซฟตี้
- ของใช้อุปโภคบริโภคตามเงื่อนไขของบริษัท
- ค่าตำแหน่ง, ค่าทักษะ, ค่าอุตสาหะ (ตามเงื่อนบริษัท)
- กิจกรรมสันทนาการ และงานเลี้ยงประจำปี
- สวัสดิการอื่นๆตามที่กฎหมายกำหนด