สวัสดิการของบริษัท (Our Benefits):
1. สมดุลการทำงาน (Work-Life Balance & Flexibility)
- สิทธิ์ Work From Home 4 วันต่อเดือน หรือ 1 วันต่อสัปดาห์ (สำหรับพนักงานประจำ)
- วันลาพักร้อน 10 วันต่อปี (เมื่อทำงานครบ 1 ปี)
- วันลากิจที่เพิ่มขึ้นตามอายุงาน เพื่อสนับสนุนความจำเป็นส่วนตัวของพนักงาน
2. การดูแลสุขภาพ (Health & Wellness)
- สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี และฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ประจำปี
- วงเงินค่ารักษาพยาบาลสูงสุด 10,000 บาทต่อปี (สำหรับพนักงานอายุงาน 1 ปีขึ้นไป)
3. ความก้าวหน้าและกิจกรรม (Growth & Engagement)
- โครงการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (Upskilling & Reskilling) สอดคล้องกับเทคโนโลยีใหม่ๆ
- กิจกรรมสัมมนาประจำปี (Company Outing)
- กิจกรรมสังสรรค์พนักงานประจำไตรมาส